简介：摘要面对新时代赋予我们的新使命和党、国家对审计工作的新要求，增强“八大本领”刻不容缓。审计部门应围绕增强“八大本领”，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为开创审计工作新局面提供坚强有力的干部人才支撑。

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简介：近日，京城有关部门公布了两条有关家具质量的消息。7月3日，北京市疾病预防控制中心公布了经过3年多的跟踪检测结果，北京市的家具城空气质量令人担忧，主要污染物为甲醛。7月5日，北京市技术监督局投诉中心发布了6月份产品投诉报告，由于家具释

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简介：摘要这个世界上没有人喜欢低着头听人挖苦讽刺，中职生也一样。他们大多是应试教育中的失败者，自尊心有时候就像玫瑰花上颤动欲坠的露珠，需要老师精心呵护。相比来说，他们更喜欢老师能够火眼金睛发现他的优点和做得好的地方，再用合适的方式表扬和鼓励他们，让他有动力一直优秀下去。而身为教育者，我们要做的事，不仅要知道要赞，更要知道如何赞才能让这个教育方式不留痕迹，又让学生十分受用，起到最佳激励效果。

简介：摘要随着我国的社会主义新农村的建设，更多的青年人才自愿主动投身到其中，正是有大批的青年人才参与了社会主义新农村的建设，我国的新农村才能取得步伐又快又稳健的发展。组织青年人才投身新农村建设是参与社会发展的有效手段，成为开发青年人力资源、培养青年人才的有效途径，成为加强公民道德品质、提高公民自我修养的有效载体。

简介：摘要班主任不是简单的班级组织者和管理者，而是学生精神的关怀者和人格塑造者，在学生的发展中居于特殊的主导地位。班主任要充分发挥其特殊的育德功能，不断提升实践智慧，通过所任学科教学，进行积极价值引领；通过组织有效的班级活动培养学生良好品格；通过班集体建设营造和谐班级氛围，实施隐性德育；通过有效的家校沟通，实现整体育人的目标。本文介绍班主任工作的特征，分析班主任德育工作的策略。

简介：摘要谈这个话题之前，我们先来弄清甩挂运输的概念，“甩挂运输就是带有动力的机动车将随车拖带的承载装置，包括半挂车、全挂车甚至货车底盘上的货箱甩留在目的地后，再拖带其他装满货物的装置返回原地，或者驶向新的地点。这种一辆带有动力的主车，连续拖带两个以上承载装置的运输方式被称为甩挂运输”。通俗地讲，就是可以用一台牵引车将装有货物的挂车拖至目的地，将挂车换下之后，换上新的挂车运往另一个目的地的运输方式。在货源充足的情况下，理论上除了保养和修车的时间之外，其他时间牵引车都可以实现运营的状态，车辆的利用率相对来说要高了很多。

简介：摘要市场竞争白热化，人员过剩与人才缺失问题突出，效益与效率低下，特别是项目管理粗放、管而不控等现象普遍存在于目前的施工企业中。通过管理提升活动的开展，找准制约企业发展的短板和瓶颈问题，重点突破，专项提升，以实现企业效益最大化。

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简介：摘要在市场竞争日益激烈的现代企业中，只有强势企业才能获得生存和发展，而强势企业的核心是要抓住“三本”即人本、资本、成本，其中人的因素是第一位的，是最重要的资本，因此，企业的高级管理人员必须要注重人本管理，而人本管理的基础是与职工心贴心。

简介：摘要监理工程师作为监理单位派到施工现场进行监理的常驻代表，在建设单位授权范围内服务于建设单位，代表建设单位进行管理，担任着越来越繁重的工作，进行着三控（质量、进度、投资）一管（安全）一协调的工作，承担的风险是越来越重大，其中总监理工程师担任监理单位项目负责人而且还要签署五家责任单位终身质量责任承诺书，如何成为一名优秀的监理工程师，我认为至少需要做好以下六项工作。

简介：摘要3月9日，“2019年度消费者诉求白皮书发布会暨百家企业诚信经营倡议承诺活动”举行。据白皮书显示，商品质量和售后服务问题仍然是消费者日常消费生活中的维权重点。其中，“互联网+服务”仍居服务类消费投诉量首位，占服务类投诉量的62%；生活社会服务、保险服务、家居家装服务，成为投诉量增幅最明显的三大行业。

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简介：摘要机械结构设计的任务是在总体设计的基础上，根据所确定的原理方案，确定并绘出具体的结构图，以体现所要求的功能；是将抽象的工作原理具体化为某类构件或零部件，具体内容为在确定结构件的材料、形状、尺寸、公差、热处理方式和表面状况的同时，还需考虑其加工工艺、强度、刚度、精度以及与其它零件相互之间关系等问题。基于此，本文就从机械结构设计中的创新设计展开分析。

简介：肇庆位于广东省中西部、珠江三角洲西北边缘，是国家级历史文化名城，中国优秀旅游城市，国家园林城市，中心城区内有国家级风景名胜区，作为具有两千多年历史的中原文化与岭南文化结合的交汇点，中西文化交流开启地，肇庆历史人文资源丰富，历史文物古迹众多。

简介：摘要“地质人精神”是地质工作者在艰苦的地质工作岁月中锤炼出来的精神，我国地质工作者经过了半个多世纪的艰苦创业、开拓孕育了宝贵的精神财富，鼓舞了几代地质工作者的在地质工作中不断的开拓创新，“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”精神是地质工作者的需发扬的优良传统。本文“地质人精神”在职工群众生活中融合的表现分析如何促进“地质人精神”能够更好的成为影响人们思想与行为的价值体系。