简介：摘要基层工会是企业生产的根基，唯有做好加强基层工会建设工作，才能让劳动力发挥更大的价值，但随着现代社会的不断发展，要求工人所拥有的不仅仅是基本的劳动技能，而是更多技能领域的不断贯通，因而创建学习型工会是新时代发展的要求，同时也是发挥基层工会在施工企业中效用的关键。企业的和谐发展，离不开高素质的人才，基层工会不仅是单纯的劳力输出，更应是脑力输出，然而现代工会仍存在各方面的不足，本文主要从加强基层工会建设、创建学习型工会的重要性着手，探讨其方法策略，以便为后续的基层工会建设提供理论依据。

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简介：摘要在新形势下，工会工作随着改制，发展等课题，遇到了前所未有的挑战和机遇。为了进一步推进企业的改革和发展。本文作者认为，企业工会工作要重点突出作风建设，内部管理形象建设，同时加强员工素质工程建设，企业文化建设，技术创新建设，加大维权力度等方面的工作，特别是要突出以下五个重点的工作。

简介：摘要在当代，电资源越来越受大家的喜爱，人们的生活越来越离不开电，如何做好与传达领会国家电网公司的服务。为基层服务，不是一阵子，不是表表决心，喊喊口号，而是能接地气，得人心。因此，本文浅谈电网企业服务型工会建设中存在的困难，并提出推进服务型工会建设的具体措施。

简介：摘要基层工会是工会组织凝聚力、战斗力的源泉，增强基层工会工作活力是加强基层、夯实基础的重要抓手。各级工会要在实践中不断探索，把握基层工会工作规律，运用好建家这一行之有效的载体，坚持用中国特色社会主义共同理想团结引领广大职工，切实发挥基层工会的桥梁纽带作用；加强基层工会凝聚力建设，切实让工会组织真正建起来、转起来、亮起来；坚持面对面、心贴心、实打实为职工服务，切实当好职工群众的“贴心人”；夯实基层基础，切实维护工会组织和职工队伍的团结统一；坚持资源下沉、干部下沉、工作下沉，切实提高基层工会工作水平，团结动员广大职工为实现党的十八大提出的目标任务、实现伟大的“中国梦”建功立业。

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简介：摘要加强班组建设，是企业推进科学管理、精细管理的有效途径。当前，东方汽轮机有限公司执手创建“管理型、创新型、技能型、效益型、和谐型”的“五型”班组。搞好新形势下的班组建设工作，是工会面临的一个新课题。本文结合“五型”班组创建工作的实际情况，就如何进一步加强班组建设进行研究分析。

简介：摘要班组是电力企业的基层组织，在电力体制改革不断推进的今天，班组在企业中的地位和作用尤为突出，加强班组建设、实施班组规范化管理和标准化建设有利于夯实企业管理基础，这也是推进企业持续健康发展的重要环节。

简介：摘要建设服务型工会是党中央对新形势下工会建设和工会工作提出的新要求。工会工作要以服务职工群众为关键点，通过深入开展送温暖工程，大力推进职工素质建设工程，广泛开展职工文体活动等方式，促进服务型工会工作的开展。

简介：摘要：在当今快速变化的经济环境中，企业工会作为连接企业与职工的桥梁和纽带，其重要性日益凸显。为推动企业工会工作高质量发展，我们需做好“五篇文章”：践行新思想，确保政治方向；融入新发展，激发职工活力；关注新需要，维护职工权益；回应新期盼，提升生活品质；完善新机制，加强自身建设。这“五篇文章”既是企业工会工作的行动指南，也是实现高质量发展的必由之路。

简介：摘要牵引传动系统相当于动车组的心脏，将电能从接触网上吸收下来，传输到各电气设备，若牵引传动系统故障，将导致列车限速甚至停车。导致CRH5型车牵引丢失的原因及干扰有很多，针对这种问题，要透过现象查找造成这种问题的根本原因。不同的原因造成的牵引丢失，要查找造成这种现象的原因并采取相应的处理手段；为了预防及减少此类故障的发生，要制定一系列的预防措施，争取将故障的发生率降到最低。

简介：摘要新时代基层党建的总体格局，是由改革开放之前就出现的农村党建、国企党建、机关事业单位党建、军队党建等传统领域党建，以及改革开放和发展市场经济以来出现的城市社区党建、非公企业党建、社会组织党建等新兴领域党建，共同构成的“总盘子”。基层党建是党的建设大厦的根基，是党的建设体系中最活跃、最具创新质感的部分。基于此，我们要树立“五型”党建理念提升基层党建质量。

简介：摘要国网公司“三集五大”体系建设以后，围绕全面建成“一强三优”现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化方向，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，深化人财物核心资源集约化管理，物资体系建立了以统一调配为核心，合同管控为主线，仓储配送服务为支撑的现代物流体系，以快速优质满足物资供应需求。物资体系面临改革新形势，物资采购改为集中采购，班组业务发生了改变。根据省公司加强班组建设的要求，莱芜公司物资中心立足班组业务，开展“五化五型”班组建设，提升班组人员对新业务的各项技能，适应新形势要求。为推进胜利电力文化建设,统一职工的思想和行动,增强职工的凝聚力和执行力,融入中心、进入管理、促进和谐,形成了具有胜利电力特色的企业文化管理模式,努力把文化软实力转化成企业发展。

简介：摘要经过十几年的探索和实践，新一代物业人越来越清晰地认识到物业服务不能仅停留在保洁、绿化、维修、治安等物质服务的初级层面，还应上升到为居民提供更为丰富文化服务的高级层面。良好的小区文化可以促进物业管理和服务，而良好的管理服务品牌也需要文化的内涵与氛围支撑，这才是现代文明社区的体现。例如笔者所在的胜利油田胜滨物业管理公司就将“亲情服务，心系万家”这种文化理念贯穿于整个“五型”服务过程中，将员工最美的一面展示给居民，使居民在享受服务的过程中感到幸福温暖。

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简介：摘要班组工作是现代化企业发展和创新的基础和源泉，面对新时期、新形势、新任务，已彰显其独特的重要性。按照天津石化进一步强化提升“三基”工作实施方案的总体要求，化工部工会紧贴基层班组实际，依据班组“三基”工作思路，在坚持继承与实践创新相结合的基础上，建立以安全型、技能型、责任型、绩效型、和谐型“五型班组”管理考核评价体系来全力推进“内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化”的“三标”班组建设，通过不断实践并积极探索班组建设融入现代企业管理的新内涵、新形式、新方法，不仅有效推动班组各项制度的执行落地，更形成了具有化工部鲜明特色的班组管理。

简介：摘要工会具有组织践行党的群众路线、做好新形势下群众工作的作用，是党与企业职工联系的纽带。加强工会建设、激发工会活力可以充分发挥工会职能，营造和谐的劳动氛围，保障职工合法权益，提高企业凝聚力，提高生产效率。本文对加强工会建设方法进行分析，旨在激发工会活力，促进企业发展。

简介：摘要随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要工会的组织架构呈金字塔形，只有夯实基层基础，扩大有效覆盖，才能使组织架构稳固，并不断扩大影响，发挥更大作用。近年来，吉林联通工会组织建设重心进一步下沉到基层网格单元，激发工会小组活力成为新的中心。在充分调研的基础上，聚焦重点，聚焦一线，对加强基层工会组织（工会小组、分工会）建设，通过有效的牵引和支撑，使“喜欢干、有能力干”的兼职基层工会干部和积极分子更加“干得好”；让基层最小单元的工会小组“动”起来、“活”起来，把会员最大限度地组织起来，激发基层单元活力。

简介：摘要伴随着我国改革开放的稳步推进，为了促进经济社会全面协调可持续发展，推动构建社会主义和谐社会，企业单位对于基层工会的重视程度也在不断的加深。基层工会是工会组织中的基本组成部分，在我国工会力量不断发展壮大的今天，我们必须始终将基层工会的工作摆在工会发展的第一位，我们应当抓住机遇，勇于面对挑战，不断提高自身与组织的工作水平和能力，如果想要更好地服务于党和国家工作，就必须高度重视企业工会建设，进一步加强基层工会工作。