简介：当下，我国高校的学生思想政治教育工作和学生的就业指导工作是高校学生工作的两大核心指标。针对目前以就业为导向的高校学生工作现状。如果我们能够将学生思想政治教育工作有系统性地融入到学生就业指导工作中去的话，那无疑对大学生的就业工作大有裨益。

简介：就业法律指导工作是加强对大学生就业指导的必然选择和毕业生有效维护自身合法就业权益的自然诉求。大学生应该了解就业权益法律保护的阶段性重点和掌握就业权益法律保护的途径。

简介：行动导向教学是一种高效的培养学生综合职业能力的方法.在就业指导课程教学改革中,我们以行动导向教学理念为指导,从任务分配、制订计划、作出决策、实施计划、检查控制、评估反馈这一完整的行动过程来培养学生的专业能力、方法能力和社会能力.

简介：分析高职院校就业指导工作现状和存在的问题，提出要更新就业指导理念，加大资金投入；丰富就业指导内容，开展全程性的就业教育；注重对职业指导队伍的培养，提高就业指导教师业务素质；引导学生进行职业生涯规划，树立正确的就业观；做好毕业生跟踪调查，健全就业指导信息反馈机制等对策。

简介：通过分析日益严峻的大学生就业形势,及就业能力内涵与培养目标,提出面向需求的就业能力培养途径和方法,切实培养大学生的就业能力,实现人才培养质量与社会需求的＂零距离＂,从而更好地促进大学生就业。

简介：主要分析探讨女大学生就业困难的原因,并就此问题提出解决方法.

简介：介绍职业生涯规划的基本内涵,分析高职院校就业指导工作中存在的问题,提出高职教育发展对就业指导的要求,对如何构建基于职业生涯规划下的高职院校就业指导体系提出建议和对策。

简介：摘 要 ：提升中职学校汽车运用与维修专业学生的就业创业能力，就是专业建设深度发展的体现。近年来中职汽车运用与维修专业招生火爆，但中职汽车运用与维修专业的毕业生毕业 1年后依然从事汽修相关工作的比例并不高， 2年后这个比例更低。本文着重探讨中职汽修专业毕业生就业现状及存在问题，并给出一些建议。

简介：通过分析高校学生的思想状况，提出了作好高校学生思想政治工作的基本思路和措施。

简介：高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要内容.本文对我国高校毕业生就业制度经历的计划分配制、"三来三去"制、推荐双选制三个阶段的改革历程进行了回顾和分析,对新形势、新阶段我国高校毕业生就业工作的新模式、新机制、新制度进行了探讨.

简介：分析以党建工作促进就业的可行性，针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处，提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手，以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。

简介：中国特色社会主义进入了新时代,就业是最大的民生。紧紧把握十九大报告的精神要求,从为党的事业培养人才的高度认识就业工作的政治意义,深入思考如何为毕业生谋就业,推进就业工作再上新台阶。

简介：举止文明、明礼诚信是个人魅力修养的体现,彰显大学生整体的精神风貌。但目前大学生受多元文化的影响,普遍存在着个人行为不规范的现象。此文从高校学生行为规范建设入手,论述高校学生行为规范建设的内容和措施,引导学生坚定崇高的理想信念,养成优秀的道德品质,树立自觉的安全意识,端正正确的学习态度,塑造良好的公众形象,掌握全面的社交礼仪,培养优雅的就餐习惯,规范文明的网络行为。

简介：从分析中等职业学校学生就业服务工作中存在的问题入手,提出重塑中等职业学校就业服务体系的策略和维度,旨在改善和促进中等职业学校的就业服务工作。

简介：对高职院校学生目前就业创业现状及特性进行分析，提出实施学生职业发展教育体系的构建，以促进职业发展教育的开展。

简介：随着社会的不断进步以及经济全球化不断推进，我国高校学生事务管理的职能、内容和形式均发生巨大变化，极大地影响着高校教育的发展和变革。针对这些变化，如何重新定位与认识高校学生事务管理，以满足大学生成长与成才的需要，已经成为高等学校教育发展必须思考的一个重要课题。

简介：在高等教育大众化的进程中,接受教育的女性大幅增长,高校毕业生尤其是女大学生人数逐年增加。然而,＂女大学生就业难＂已成为不争的事实,并日益成为国家、社会、家庭和女大学生个人密切关注的问题。本文从导致女大学生就业困难的外在原因和内在原因进行了分析,并且有针对性地提出创造公平的就业环境、健全女性保障体系、优化资源配置和引导女大学生正确认识自我等几点解决策略。

简介：高等院校以培养全方位人才，提高大学生综合素质为办学宗旨，组织开展丰富多彩的活动能锻炼学生能力，提高团队意识。但是目前有部分学生在参与活动方面热情不高，如何提高大学生参与活动积极性成为了活动组织者面临的问题。此文通过对大学生参与课外活动缺失积极性的原因进行分析，提出应从加强思想政治教育、完善管理制度、创新活动形式、做好策划方案4个方面着手，提高学生参与活动的积极性。

简介：深入的分析当前高校学生管理工作存在的重社会需要，轻学生个体需要；重学校需要，轻学生发展需要；重共性培养，轻个性培养；重制度管理，轻人文关怀等问题，并提出一些切实可行的对策。

简介：1工程概况南通师范学院是南通市一所文理兼长、学科门类齐全的本科高等学府.为加快教育事业的发展,推进高等学校后勤社会化改革,营造良好的学习环境,学院新建了环境优美的学生公寓,公共设施安全可靠、技术先进.该工程建筑面积约23600m2,共有6幢宿舍,其中2幢6层,4幢5层,每层16间,每间6人,所有卫生间均装设洗浴设施,末端热水独立计费.为解决3000多人的生活热水和饮用水,该院投资98万元采用电锅炉蓄热集中供应方式.2电蓄热生活热水系统学生公寓生活热水集中供应系统采用全量电蓄热模式,选用1台HYDRW990-0.7电热水锅炉、2只立式蓄热罐、2台蓄热循环泵、3台供热水泵等;开水供应系统选用1台HYDRQ90-0.7电热蒸汽发生器、3只盘管加热开水箱,1套西门子自控系统及一卡通插卡计费系统.