简介：摘要新疆电力行业快速发展对高质量人才需求的现状进行分析，本文提出“工匠人才”培训体系构建和实施，从人力资源培训管理，培训考核等方面进行阐述。

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简介：摘要：农村合理进行电力体制改革是提升电力管理工作成效的有效举措，对农村地区而言具有极其重要的意义。因此，在实际工作中，应该通过深化改革建立健全农村电力体制，通过有效的改革措施来提升农村电力整体管理水平，以充分发挥体制改革的作用优势，提升农村电力管理水平。

简介：摘要：农村电网是电力系统重点建设的内容，农村电网的安全能力比较低，影响其供配电的质量。为了更好地满足农村居民的用电需求，需要对农村配电体系进行改革，优化农村配电网方案，提高农村供电服务水平。充分发挥农村电网配电安全在建设农村的作用，提高农村电网配电的效率，在整个农村建设过程中十分关键。

简介：摘要随着社会经济的发展，高压输变电线路建设规模的扩大，变电站绿色施工的设计前景应该是节约资源，降低损耗为基础的，以全面控制为依托，向着更适合全球化实效性的方向发展。绿色施工涉及到各种专业和各个方面，需要承包商、业主、政府和社会各界的参与。只有这样，才能使绿色施工不仅仅是停留在口号和概念上，进一步推广电力变电站绿色施工应用，充分发挥绿色施工的优势。

简介：摘要社会的快速发展，促进了我国整体经济水平的发展，这同时也为我国建筑行业的发展带来了良好的契机，电梯设备作为建筑物的重要交通设施，由于带给人们生活以及工作上的便利，受到了广泛的青睐，随着建筑物数量的增加，电梯设备的使用数量也在不断增加，所以促进了电梯制造行业的发展，电梯制造行业需要不断与时俱进，充分利用先进科学技术带来的优势，促进电梯设备制造的有效性以及节能性，随着社会的发展，人类的生存环境也在不断恶化，制造企业的竞争优势已经从产品的技术性，经济性逐渐向绿色性发展，分析制造行业绿色评价体系具有很强的时代意义。本文针对电梯制造企业的绿色评价体系展开了详细的探讨，首先就制造企业绿色评价系统的研究背景进行了分析，然后分析了电梯制造业绿色产品内涵及其评价问题，最后分析了电梯制造业绿色产品评价指标体系与评价流程，对于促进电梯制造行业健康有序的发展具有很强的指导意义。

简介：摘要电力营销稽查工作是全国范围内各级电力企业对其营销经营工作进行管理监督的重要工作内容。基于电力营销稽查工作的思想重视度不够、电力营销稽查工作控制制度不健全、电力营销稽查工作手段缺乏创新性、电力营销稽查工作缺乏必要的风险管控体系等方面的考量，对当前我国电力企业营销稽查进行细致的分析，并对完善我国电力企业的营销稽查工作提出有针对性的对策建议，最后对加强电力营销稽查工作的内容指标进行了一定的研究。

简介：摘要为推动“三集五大”体系以及“五位一体”协同机制建设有效运转，电力供电公司打造了以“大监控、大协同、大数据”为特点的运营监测（控）大平台，充分发挥运营监测（控）中心“运营协同、综合监督、辅助决策”的三大作用，强化重要业务流程监测分析，促进专业横向协同，构建集全面监测、运营分析、协调控制、全景展示、运营数据资产管理于一体的综合管控体系，完善运营全面监测、异动分析、反馈改进的闭环管理机制，推动公司整体管理水平和运营效率的全面提升。

简介：摘要：在现代社会，水利工程作为国家基础设施的重要组成部分，其安全运行直接关系到国计民生。然而，随着工程规模的不断扩大和复杂性的增加，如何构建一个高效、科学的安全管理体系，确保水利工程的安全运行，成为了行业面临的重要课题。本文将深入探讨水利工程安全管理体系的构建原则、实施步骤以及关键要素，以期为我国水利工程的安全管理提供理论支持和实践参考。

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简介：摘要随着现代经济的快速发展，高新技术的广泛应用，人们对电晕预警越来越重视。如何快速精确地评价电晕预警，为人们提供安全稳定的电晕，实现按照电晕品质进行评级设定价格是当前重要的需求。因此，建立合理的电晕预警体系当前的重要需求。本文通过层次分析法、综合赋权法和改进变权物元法这三种方法来研究电晕预警指标，评价电晕预警。层次分析法计算量较少，评价过程简单，但是由于以专家意见为判断依据，评价结果主观因素较大。综合赋权法是在AHP法的基础上添加ISD法，通过主观权重和客观权重的结合，更加全面地评价电晕预警。但是计算过程较长，计算量较大，而且评价结果还是存在主观因素的影响。改进变权物元法是改进经典域和待评物元的同时运用变权理论确定指标权重，减少了主观因素的影响。但是测试数据往往超过节域，因此经常需要规格化处理。

简介：摘要随着我国电网规模的不断扩大以及电压等级的不断升高，电力系统在社会经济方面发挥着越来越重要的作用，相应的对电力设备的质量要求越来越高。通过构建电力设备质量评价体系，能够及时发现电力设备潜在的故障，有效预防和控制设备故障的产生，提高电力设备稳定运行效率，提高电力企业经济效益，为我国社会经济发展奠定良好的基础。

简介：摘要信息化企业的概念最早出现于2004年，此后多位专家和学者对其内涵进行探讨。国家电网公司结合电力行业的具体特点，提出了关于信息化企业的定义以及典型特征，并进一步构建了信息化企业的评价指标体系，其一二级指标构成的评价指标框架具有普遍适用性，对其他行业具有借鉴意义。信息化评价指标体系已经在国网公司多家电力公司得到实际应用，对于分析信息化工作现状，更好地指导信息化工作具有实际价值。

简介：摘要随着科学技术的不断提高，越来越多的科技设备走进人们的生活，通信事业也接着这股东风蓬勃发展。配电通信网承载着数条光缆的高速运行和网络的正常联通的使命，需要通过运维管理对其进行保障和优化。文章结合对配电通信网运维管理工作目前存在的问题，对运维管理体系的基本内容进行了分析，并就如何对该体系的组建和执行的创新进行了深入的研究和探寻。希望能够对配电通信网运维管理体系的构建和实施提供一定的帮助。

简介：摘要装配式钢结构建筑想必在建筑业和节能环保行业来说并不陌生，有业内人士认为绿色建筑是近些年国家在倡导的建筑新理念，而装配式建筑凭借绿色又快速的生产方式成为绿色建筑必然选择。本文通过介绍装配式钢结构建筑的特点，简述了目前钢结构外墙维护体系的材料选择与节点设计要求。

简介：摘要供电公司绩效管理体系构建是一个复杂过程，并且构建绩效管理体系是供电公司增强市场竞争力，提高工作效率的必然选择。基于此，本文阐述了供电公司绩效管理中的绩效评价体系构建要求及其存在的问题，对供电公司绩效管理中的绩效评价体系构建策略进行了论述分析。

简介：摘要在电厂的发展中，如果想要得到更快更好的发展，就需要强大的人力资源作为支撑。一个企业能否持续发展取决于每个岗位上人才的胜任能力，所以，电厂应该多注重人才的培养和培训。但是如果在人才的培养和培育上缺乏公正公平公开的平台，那么就不会物尽其用，人尽其才了。所以我们从电厂未来的发展需要出发，对电厂的人力评价体系的构建做一个分析。

简介：摘要：近年来精细化管理和评价在配电网的发展中受到广泛关注，网格化配电网评价指标体系的建立能促进配电网的良性发展，本文研究配电网评价指标体系构建相关内容，从构建原则、供电区域的划分、指标权重的确定、装备水平评价四方面入手进行总结，希望能为关注此话题的研究者提供能参考意见。

简介：摘要：党员教育管理是党的基础工作和长期任务。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育；从“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的十八大以来，党中央高度重视党员教育管理工作，引领广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为改革发展凝聚了强大力量。事实证明，始终将加强党员教育管理这项工作抓紧抓实，才能让党的肌体拥有更多“活力细胞”，才能把“党要管党、从严治党”真正落实到党员队伍当中。下面就谈谈对于加强农电员工党员教育管理的一些看法。

简介：国网天津市电力公司在信息工作中，存在设备管理机制自动化程度低以及制度、绩效、职责与岗位、流程整合度、协同程度不高等问题，缺乏一套运维体系去支撑日常工作高效运转。为解决上述问题，天津公司梳理基础信息管理现状，基于ARIS流程管理平台构建出了一整套信息运维体系。该体系建立了基础信息架构模型及“五要素”管理架构模型。该信息运维体系的构建与实施，建立起了IT基础架构管理模型，构筑了长效管理机制，密切贴合天津公司信息化工作现状，为提升信息化工作进行了有效探索，并起到了预期作用。