简介:摘要随着时代的不断发展,我国企业人力资源运转模式发生了很大的变化,在企业人力资源管理过程中,薪酬管理体系是激发员工工作热情的关键,要保证员工的个人能力与所获得的薪资报酬成正比才能够保证企业的整体运转质量。通常情况下,企业员工的薪资待遇越理想则越能够代表企业现阶段的发展处于稳步提升的状态。对于企业来说,健全的企业人力资源薪酬管理体制可以使员工的自身潜力得到更好的发挥,从而为企业创造更高的价值。基于此,本文对企业人力资源薪酬管理工作中如何构建薪酬激励机制进行了探索分析,并且给出了笔者自己的观点,希望对我国企业人力资源管理工作的展开起到一定的帮助。
简介:摘要 :在对小车开关断路器进行回路电阻测试的时候,主要需要依靠梅花触头进行电阻的测量。但是,由于梅花造成的形状独特别,在小车开关进行开关的时候,还会受到影响而产生振动,所以,会对测试的结果造很大的影响。另外,由于每户梅花触头的造成独特,其在接触的过程中也会受到一定的损伤,将触头内部的铜金属暴露在空气之中逐渐氧化,最终还会影响触头在测试过程中的导电性。因此,本文针对小车开关断路器在进行回路电阻测试的时候出现的问题进行了分析与研究,并通过一些简单的实验进行了测试,希望可以对小车开关回路电阻的测试的改良、提高测试的真实性与准确性提供一些依据。
简介:摘要脱硝系统投运后,由于硫酸氢氨堵塞空预器,造成空预器压差偏大,引起风机耗电增加、喘振失速等问题,必须对空预器进行防堵。经过多方面调研分析,积累了一些经验。本文分析了产生的原因,介绍了一些缓解的措施。
简介:摘要:在电力系统中,变电运行工作是一个重要且复杂的工作,它关系电力的安全生产和稳定运行。变电运行工作包括运行监视、倒闸操作、设备巡视、事故处理等内容,本文主要讲述的是运行监视工作,在这个方面许多变电值班员至今仍然对几个基础知识没有理解和掌握,其中包括:对光字牌节点信息不能全面理解,后台监控机报文信息和光字牌节点信息不能统一兼顾分析,不能通过电压值分析是否有接地故障,不能通过参数的微小变化分析潜在的故障等几个方面。本文重点对这几个容易被忽视的内容进行举例分析,目的是提醒广大值班员,只有熟练掌握电力基础知识才能把变电运行工作搞好。同时,本文的另外一个目的是呼吁变电管理者要把变电值班员的技能培训学习放在主要位置,对于当下诸多的变电管理标准要结合本站实际灵活使用和执行,多给变电站值班员留些学习技能的时间。