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  • 简介:摘要本文从工作的日常工作角度出发,对劳模创新工作管理现状进行分析。提出了“动态考评”管理的全新概念,结合工作的实际需求开发了一套工作动态考评考核管理系统。阐述了系统的理论依据,详尽描述了系统的实施方案。最后介绍了系统运行后取得的成果。

  • 标签: 工作室 动态考评 J2EE 多层体系结构
  • 简介:摘要:在企业全员自主创新活动中,职工创新工作是一支锐不可当的“劲旅”,挺立潮头,独领风骚。当下,我们有必要对职工创新工作的创建实践进行总结、归纳、提炼和理性分析,对下一步如何进一步加强职工创新工作的管理,进行必要的思考。文章首先阐述了建立职工创新工作的重要意义,然后对创建的基本情况进行分析,最后对职工创新工作建设取得的成效进行了讨论,提升了技能人才的技能水平和创新能力,促进了企业的发展。

  • 标签: 职工创新工作室 安全 增收创效
  • 简介:摘要开展群众性技术开发活动,将职工的聪明才智集中到服务电网建设、促进企业持续健康发展上来;通过推荐优秀技术工人成为创新带头人,充分调动广大职工钻研技术,提高技能的积极性,培养和造就一批素质高、技术精、作风硬的新型劳动者;通过建立职工创新工作,用劳模典型的先进事迹、崇高思想和过硬技术,团结、引领、激励广大职工不断提高自身素质,提升企业自主创新能力,从而激发广大职工的创新、革新热情。

  • 标签: 职工 创新 工作 建设
  • 简介:摘要国网莱芜供电公司成立于1993年,是国网山东省电力公司所属全部直供直管的国有特大型供电企业,担负着莱芜市53.91万客户的供电任务,自2011年以来,莱芜供电公司高度重视创新工作的建设、使用和培训管理工作。2015年莱芜公司水滴创新工作和先锋创新工作一举通过省公司创新工作验收,并在基层班组实训工作中发挥着重要的作用。

  • 标签: 五个基地 创新 构建
  • 简介:通过分析当前劳模工作存在的局限性,为了解决存在的问题,运用虚拟现实(VirtualReality,VR)、WebGL等技术构建了网上新型劳模工作。该劳模工作主要分为网上劳模工作和线下实训室。漫游模式的3D展厅和沉浸式仿真的实训室,使新型的劳模工作在人才培养、创新创效、品牌教育上发挥了更大的作用。

  • 标签: 劳模工作室 虚拟现实 VR实训室 WebGL技术
  • 简介:摘要结合单位内QC小组活动以及创新工作工作的开展情况,分析了上述两个组织机构的工作性质、职责范围、人员结构等情况,探讨了QC活动小组与创新工作相互重叠的工作范围,重新协调、安排了上述两个组织机构的工作职责、工作人员等,提出了一些有效的管理方法及措施,使QC活动小组与创新工作工作既各自有序开展,又不重复冲突,达到了使上述两个组织机构既各负其责,又相互促进的目的,完美地使两个组织结构有机结合起来,避免了费时费力,浪费人财物的情况发生。

  • 标签: QC小组 创新工作室 管理措施 相互促进
  • 简介:摘要: 随着社会经济的发展,人才已成为影响企业、行业、国家综合竞争力的重要因素。为实现基础创新、转化科技成果,企业十分重视高技能人才的培养。为提高企业综合竞争力,可构建 基于工作引导下的企业高技能人才培养体系,推动企业稳定、持续发展。

  • 标签: 企业 工作室引导 高技能人才 培养体系
  • 简介:摘要劳模创新工作在新的目标和任务下,充分利用电网公司和集体两种资源,与电力设备制造企业、电力工程建设企业等相关方结成合作伙伴,实现电力产业“制造、安装、使用”三方互动、优势互补,以“产、学、研”一体化模式,实现劳模工作资源积聚范围的扩大,创新成果质量的提高和人才培养的促进。本文对“产、学、研”一体化的劳模工作新型发展模式的探索进行阐述。

  • 标签: 劳模工作室 &ldquo 研&rdquo 一体化 探索
  • 简介:创新是一个企业乃至一个国家生存发展源源不竭的动力源泉。此文通过以“一带、一建、六突出”工作法实现技能大师创新工作总体工作目标,最终实现提升培训管理水平和培训质量探索实践的论述,阐明创新在电力企业职业培训工作中的重要性及发挥的重要作用,同时着重阐述了“一带、一建、六突出”工作法的实质和具体内容以及-9提升培训管理水平与培训质量之间的辩证关系。

  • 标签: 技能大师 探索实践 创新引领 培训管理 换代升级
  • 简介:摘要:在新时期以及新形势的发展背景下,国家电网企业的发展战略,也在不断地调整,在电力培训工作方面提出了深化精准培训以及提升全面自身能力的培训目标和要求。然而,在培训的过程当中,也存在诸多的问题,例如培训人员较为紧张,并且培训能力水平较差等问题,因此,在培训的过程当中,建立起了探索项目管理模式,对内外部的人力资源进行充分的整合,积极地调动培训师的主动性和创造力,能够促使各项培训工作的顺利实施,提升企业的核心竞争能力。

  • 标签: 项目制 管理模式 电力培训 工作探索
  • 简介:摘要党的建设作为一个工程,每一位政工干部,毫无疑问,都应该具备“工匠精神”。今年以来,国网岱山县供电公司结合市公司“书记怎么做”课题,围绕“政工工匠传帮带,政工干部大熔炉”主线,通过设立“书记工作”,进一步发挥了“政工智库”作用,着力打造了新形势下在国企基层党建工作中弘扬“工匠精神”的政工之路。

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  • 简介:摘要在印度电站项目中,氢站需要做SMPV认证工作,以满足当地防爆安全管理部门的强制性法规要求。本文对氢站认证工作的具体步骤进行了分析,包括氢站设计图纸(设计院布置图)认证、氢气储存罐认证、以及氢站调运行许可认证。

  • 标签: 印度 制氢站 SMPV 认证
  • 简介:论述酒店英语的教学现状和实施项目教学的原则,提出高职酒店英语项目教学设计与创新的举措,以全面促进学生的学习主动性,有效提高学生的酒店英语应用能力。

  • 标签: 高职 酒店英语 项目化教学
  • 简介:摘要治党从严的全面性是党建工作责任的必要保证。对于党建工作的落实,当以知责明责为前提、履责尽责为核心、考责问责为关键。回望党建工作的形成发展历程,总结各地区近几年关于贯彻党建工作责任的革新,吸取借鉴优秀的工作经验,从党建工作的全过程管理中,保障党建工作责任得到确切落实。

  • 标签: 党建工作责任制 落实 体会
  • 简介:摘要国网枣庄供电公司在充分调研班组绩效考核现状的基础上,紧扣国网山东电力绩效管理整体思路和工作要求,指导一线班组创新建立“工作积分”班组绩效考核体系,形成“工作目标有分解、评价考核可量化、过程管理全覆盖”的班组绩效管理新常态。

  • 标签: 积分制 班组 绩效管理
  • 简介:摘要企业经营管理过程的一个重要管理手段和管理环节是督查督办工作,它是各类各级企业办公系统中的一项非常重要的内容,对于推动企业中提高执行力、各项工作的有效进行有着至关重要的作用。同时,办公人员终身学习的理念应当被建立,主动了解专业知识,不断学习办公业务知识,提高生产单位和职能部门之间的工作的交流能力,努力做好办公工作,使电力企业的执行力得到提高。本文针对如何加强办公的督查督办工作以及如何提高电力企业的执行力进行了分析。

  • 标签: 电力企业 办公室工作 执行能力 督查督办工作
  • 简介:摘要在市场经济体制下,电网建设项目在中国由原来的审批改为核准,因此,对项目的前期管理工作带来了一定的困难,为了确保工作的顺利发展,对现行的管理模式创新的迫切需要,以确保管理质量和效益。因此,在实际工作期间,电力企业需要对电网建设项目前期工作内容进行分析,采取有效措施弥补缺陷,提高工作效率和经济效益。本文主要概述了核准下电网建设前期工作的主要内容,分析了审批制度下电网建设前期工作中存在的问题。在此基础上,提出了在审批下加强电网建设前期工作的建议。

  • 标签: 核准制 电网建设 前期工作
  • 简介:摘要:在海外项目的实施过程中,准确、高效地缮制报关单,不仅有助于确保货物顺利通关,还能有效规避潜在风险。因此,对海外项目报关单的缮技巧与策略进行深入研究,具有重要的实践意义。报关单作为进出口货物通关的必备文件,其缮工作涉及众多要素和细节,如商品信息、价格、税则归类等。由于不同国家和地区的海关政策、法律法规存在差异,报关单的缮工作往往面临诸多挑战。这就要求企业必须掌握一定的报关单缮技巧与策略。本文将介绍报关单的基本概念及其重要性,重点探讨海外项目报关单的缮技巧与策略,以期为企业在海外项目中更好地应对报关单缮问题提供有益的参考。

  • 标签: 海外项目 报关单 缮制技巧
  • 简介:摘要办公是一个单位的主要部门和工作场所,所包含的工作也是最复杂、最多元化,而且办公还涉及到各种文件信息的保管等重要工作,秘书始终处于保密工作的核心位置。因此,要确保本单位的信息安全和利益不被侵害,保密工作成为了办公的重要工作之一。本文就办公机要保密工作进行分析,以期达到提高保密工作质量的目标,为单位的稳定工作起到积极作用。

  • 标签: 办公室 机要保密工作 保密制度
  • 简介:摘要如何做好办公工作,保障企业改革发展顺利进行,已成为办公文员面前的一个重要课题。本文就如何加强办公文员工作进行了论述。

  • 标签: 办公室 文员工作 思考