学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:酒钢中板矫直机多年来虽经设备改造及优化,但与同行业此类设备相比仍然存在矫直辊一次性使用周期短、轴承易损坏等缺点。为更好适应目前中板生产节奏及矫直品种,通过理论验证方式来对矫直机局部设备进行优化和改造,以达到提升其矫直能力目的,同时也可作为同行业设备借鉴、研究、探讨理论参考。

  • 标签: 矫直辊 使用周期 轴承损坏
  • 简介:本文在基于一系列假设条件下,通过配料计算出本部在没有自产精矿情况下生铁成本,旨在得出酒钢自产矿效益,并对全外购矿条件下盈利能力进行分析。

  • 标签: 自产精矿 成本 赢利能力
  • 简介:主要介绍了4300mm宽厚板矫直机设备特点及工艺能力,分析了板坯产生瓢曲缺陷原因,并举例说明了矫直方案的确定。

  • 标签: 矫直机 宽厚板 浪形 瓢曲
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:根据规划,酒钢本部生铁生产能力将达到600万吨/a。还需再建烧结或球团生产线。本文从投资规模、炉料结构、节能与环保等几个方面分析了四个配套方案优劣,认为合理方案应为新建一台240m^2烧结机和一座年产250万吨球团矿链算机回转窑设置。

  • 标签: 炼铁 烧结 球团 配套
  • 简介:后危机时代,钢铁行业进入了战略转型和战略升级时期。南钢开始从"要素驱动"向"效率驱动"转变,产品结构也进行了调整,产品体系从原来价值低端向价值高端推进。如何实现南钢战略升级,营销部门肩负着重要推动作用。本文就打造一支具备持续作战能力营销铁军入手,论述了如何激励、激发、提高营销人员素质和能力

  • 标签: 钢铁 营销 战略
  • 简介:简要介绍南钢自备码头总体情况,阐述三个自备码头现有的装卸能力和经营状况。通过分析影响南钢自备码头装卸能力相关因素,探讨提升自备码头装卸能力建议和方法。

  • 标签: 自备码头 装卸能力 物流成本 降本增益
  • 简介:结合热处理车间生产实践,介绍了热处理生产线工艺流程、主体设备,重点分析了影响生产能力几个主要因素——抛丸、炉子升降温、热处理工艺、冷床局限性等。通过加强岗位操作工技术水平,调整热处理生产工艺,避免突发事故影响,优化生产计划等措施,使得整条生产线生产能力得到了大幅度提高。

  • 标签: 热处理 生产能力 抛丸
  • 简介:由常州宝菱重工承制宝钢分公司1880热连轧机组投产两个月来,设备运行稳定精准,品种规格已拓展至1.5毫米厚.装备制造水平丝毫不逊于进口。这表明。大型连轧机成套制造能力已经成为宝菱重工核心优势。

  • 标签: 热连轧机组 制造水平 制造能力 设备运行 品种规格
  • 简介:近日,中国钢铁工业协会会长、武钢集团总经理邓崎琳,针对如何进一步提升以品种与质量为核心钢铁企业竞争能力发表了看法。邓崎琳指出,从我国经济发展阶段来看,品种与质量是钢铁企业赢得未来竞争优势重要途径。我国经济已处于工业化中期,制造业中多数行业能力已达到或接近达到饱和,调整结构、

  • 标签: 中国钢铁工业协会 企业竞争能力 质量 品种 经济发展 武钢集团
  • 简介:为满足韩国汽车厂家在中国扩建需求,韩国两大钢厂浦项和现代Hysco继续扩大在中国汽车板加工规模,提升加工能力和产品质量,提高在中国汽车板加工市场占有率。

  • 标签: 市场占有率 加工能力 中国 钢厂 汽车厂家 产品质量
  • 简介:对称结构在建筑构造和机械构件中是经常运用结构。对称结构在荷载作用下产生变形及反力和内力分布具有特殊规律。根据这个规律,可以研究出对称结构简化计算方法,从而可以在结构计算中去繁就简,收到事半功倍效果。研究表明,对称结构具有以下特点:在对称荷载作用下,其变形是对称,反力和

  • 标签: 对称结构 简化计算方法 结构计算 荷载作用 内力分布 变形
  • 简介:通过不同生产组织方式,对于生产过程数据进行统计,通过两种脱硫方式对比,对于影响成本各个环节进行分析,选择成本最优化生产方式,降低成本增加效益。

  • 标签: 铁损 温度 物料消耗 成本
  • 简介:曾经丘陵起伏、沟壑纵横南钢西部新区,一座以兰色为霓裳,绿色作底版现代化工厂拔地而起、应时而生,它不仅拥有漂亮外表,更拥有六项当今世界第一先进技术装备和世界一流生产工艺,它是南钢迈向设备大型化、装备现代化、产品国际化征途一个里程碑。

  • 标签: 装备现代化 印迹 设备大型化 生产工艺 技术装备 化工厂
  • 简介:a.增大环流量:增大吸嘴内径,改圆形吸嘴为椭圆形;b.增大驱动氩气流量;c.增大泵抽气能力,其中采用水环泵和蒸汽泵联用可提高泵抽气能力,降低RH能耗和水耗;

  • 标签: 脱碳速度 RH 国外 抽气能力 椭圆形 环流量
  • 简介:心理学家马斯洛把人需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,因此我们管理绝不能停留在简单金钱激励上,及时有效沟通能提高员工心理收入,发掘并释放员工潜藏能力和热情。同时沟通要达到预期效果,必须建立良好机制,沟通过程也要因人因事而异,运用技巧。

  • 标签: 员工 心理 收入 沟通