简介:在对整个控制系统以及工艺熟悉的基础上,适当对控制系统进行合理的小改小革,可以以最低的成本解决这些生产瓶颈,避免一些不必要事故的发生。本文介绍了在酒钢自控系统中所应用到的几种解决实际问题的改革方案。
简介:
简介:近年来,公司提出把南钢建设成为"高效率、高效益、高薪酬、高向心力"企业,实现南钢人打造"百年老店"的远大理想。通过回顾南钢追求"四高"企业目标的尝试和实践,对建设"四高"企业的重要性、可行性和主要途径、方法进行了阐述。
简介:二炼钢分厂2^#铸机高效改造后,铸坯产量、质量及技术经济指标有了很明显的。将工艺和设备等方面的问题解决好,就能实现顺产、稳产、高效益的目标。
简介:连铸的高效化-高拉速、高作业率和高质量应该相互协调。本文分析了二炼钢分厂转炉、连铸之间节奏的匹配和温度协调问题。
简介:统计功能一直是运用LotusDominO进行办公自动化开发的一个瓶颈.本文通过在项目实施过程中对一些算法的运用和探索,提出了一种进行高效统计的方法。并介绍了在酒钢OA系统物品管理模块中的应用。
简介:1前言高效连铸是九十年代迅速发展起来的,它已经成为各冶金企业提高生产效率,增强经济效益的重要手段。尤其是近几年来,国内新建成的小方坯连铸机及一些原有小方坯连铸机的改造均大量采用高效连铸技术。高拉速、高作业率、高质量是高效连铸发展的关键。现在,在国内,150×150的铸坯拉速已经达到了2.6m/min,120×120的铸坯的拉速则
简介:国家科技支撑计划“高效节约型建筑用钢产品开发及应用研究”项目,在马鞍山钢铁公司启动实施。
简介:文中对影响拉速及操作稳定的因素作了分析,提出了解决问题的对策。
简介:对结晶器的结构、形式、铜管、导流水套进行合理选择,为制造出高拉速、低漏钢率、高连浇炉数的结晶器打下了良好的基础。
简介:在2014年底公司如火如荼的“事业部制”改革中,炼铁事业部应运而生,这标志着铁前的生产、管理、技术整合和优化等各方面又向前迈出了坚实的一步。炼铁事业部现有员工4270人,其中中层及管理人员111人,至2015年末人员优化提前完成2016年末公司定员数3706人。工作范畴涵盖原料厂、燃料供应厂、第一炼铁厂、第二炼铁厂共四个生产厂,下设综合管理处、生产处、设备管理处、技术质量处、安全环保处,主要从事铁前的人力优化、生产、设备、技术、质量、协力、劳务、内部物流物料平衡管理等工作。
简介:高效连铸是传统连铸发展的重要方向。提高拉速是我厂连铸机高效改造的主要目的。文章结合我厂实际在工艺技术方面系统地分析和介绍了实现高速连铸的主要技术措施及若干相关问题。
简介:江苏省发改委7月已下发《关于核准华电句容二期扩建工程项目的批复》(苏发改能源发[2015]678号),标志着华电句容二期扩建项目前期工作取得突破,获得核准。
简介:我从事初中英语教学已有10多年了,在教学过程中发现,有少数学生,英语成绩总是远远落后于班级平均水平,属于英语后进生。针对这些后进生,我运用教育心理学原理,进行耐心教育和严格要求,这些后进生提高很快,教学效果好。
小改小革在控制系统中起到的作用
我的小学英语听学教学观
“高效率、高效益、高薪酬、高向心力”企业之我见
2^#铸机高效改造后生产情况总结
搞好炉机匹配 促进连铸高效化
Domino中进行高效统计算法探索
小方坯高效连铸的质量问题
马钢研制高效节约型建筑用钢
连铸高效改造后的发展与挖潜方向
2^#铸机高效改造中结晶器总成的设计思路
平安炼铁,绿色炼铁,经济炼铁,高效炼铁——炼铁事业部简介
结合我厂实际浅谈高效连铸的技术措施及相关问题
华电句容二期(2×1000MW)清洁高效火电项目获核准
创新管理打造高效棒材一棒材厂实施管理创新的调整
运用教育心理学原理 促进英语后进生转化