简介:
简介:智慧物流平台,将为货主、车主、船主提供在线交易撮合、在途监控、语音呼叫、开票与结算等服务。通过云计算技术,实现车、货、资源的精准定位与智能匹配、运力网上竞价交易、货运全程追踪管理和运价结算等功能。还能够为客户提供智能化、可视化管理手段,是一种不占用土地资源、节能环保、高效稳定、运输成本低的“互联网+物流”发展新模式。
简介:本文通过实时数据库服务器系统安装、RAID阵列的配置、故障恢复等的具体实例,分析介绍了一种较为适应于目前计量系统服务器的具体安装配置方法,同时举例了几种不同的RAID阵列硬盘故障后处理方法,适合于日常计量系统安装配置新建服务器及在线数据库服务器故障后恢复,确保了系统的稳定安全运行。
简介:随着信息技术的飞速发展,信息正以指数级在增长,高速互联网、高性能计算机、大型数据库、传感器、远程设备已融为一体实现网络虚拟环境上的高性能资源共享和协同工作。网络信息在采集、加工处理、存储i传播交换及检索利用过程中,一些先进的信息技术给人类信息交流、信息共享提供了便利。
简介:在动力公辅系统设备中,引进了组态王HMI软件,进行工艺设备的实时参数监控及其操作。本文主要介绍了该软件系统冗余服务器的特点、结构组成,对其冗余功能的实现进行分析,最终通过实验室实际、组态、测试,完成了冗余数据传输,实现双服务器热备冗余功能。
简介:近日,无锡大明与国内一知名的化工企业签订了合作协议,公司将为其30余个化学品罐提供全套的材料配供服务,加工工艺涉及到开平、扁钢、切割、卷圆等多道工序。
简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性
简介:阐述中厚板卷厂在建厂初期,如何结合自身的特点,从建立环境形象入手,进行“塑形工程”,打造良好的企业形象。
简介:现代企业,要在激烈的市场竞争中取得主动地位,必须具备技术密集化、设备自动化、管理科学化、劳动智力化、生产高效化、经营集约化的特点。实现企业现代化,形成企业现代化的基础是科技进步,而科技进步靠人材。在最近召开的全国教育工作会议上江泽民同志指出:我
简介:前不久,浙江省商务厅发文公布了2012年度浙江出口名牌认定名单,嘉兴中达公司中达zhongda品牌喜获该荣誉称号,这是海盐县迄今为止第二家获此殊荣的企业和品牌。
简介:2004年11月中旬,湖南省政协常委、老科协常务副会长朗艺珠和娄底市老科协会长张经发等同志来涟钢检查工作,听取了汇报,视察了现场,特别感兴趣的是,认为丰富多彩的老年大学办出了特色,活跃了十里钢城。可以说,和谐文化满钢城。
简介:酒钢中板矫直机多年来虽经设备改造及优化,但与同行业此类设备相比仍然存在矫直辊一次性使用周期短、轴承易损坏等缺点。为更好的适应目前中板的生产节奏及矫直品种,通过理论验证的方式来对矫直机局部设备进行优化和改造,以达到提升其矫直能力的目的,同时也可作为同行业设备借鉴、研究、探讨的理论参考。
简介:菲律宾环境与自然资源部依据新的矿业法,大幅提升了矿业有关规费标准。
简介:本文通过采取更改钢种分类方式,优化模型变形抗力计算公式系数以及数据,校核压力传感器和压头等方面的措施,2250热轧板厂精轧轧制力预报精度提升15%,板形质量有所提升。
简介:简要介绍南钢自备码头的总体情况,阐述三个自备码头现有的装卸能力和经营状况。通过分析影响南钢自备码头装卸能力的相关因素,探讨提升自备码头装卸能力的建议和方法。
简介:虽然近年来南钢员工收入有了较大幅度的提升,但是员工的幸福感和归宿感并没有同步提升。员工对企业发展前景并不关注,很多员工缺少企业主人翁精神。当前南钢应深思如何能够提升员工归宿感和幸福感,增强企业向心力,让更多员工发自内心地回归南钢大家庭。
简介:1企业文化概述经济管理学从把人当成机器的科学管理到注重人内心需求的行为学派,似乎从一个极端走向了另一个极端,而企业文化理论则结合两者的长处,它提出:企业的发展是有形力量
简介:江泽民总书记在2001年“七一”讲话中指出:“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学大众的社会主义文化要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。”江总书记站在时代前沿,精辟地论述了中国文化的现实意义,充分体现了“三个代表”的精髓。
简介:以2005年科技创新的贡献力,人力资源开发的有效性,说明只有依靠有效的人力资源开发,依靠科技创新,进一步提高我们的核心竞争力,才能在市场竞争中生存和发展。根据2006年市场需求,着力构造有利于技术创新的动力机制,利用自己研究开发的优势,在产品的品种、性能、质量等方面制造差别化;利用先进的工艺设备,通过大规模生产降低产品成本,建立同等质量的低价格优势;利用流通领域的能力,通过优质的售后服务创造服务方面的差别化;通过创新制造“差别化”来战胜竞争对手。
聚焦企业转型发展 服务员工能力提升
创新驱动 服务为先 绿色发展
企业服务器RAID配置及硬盘阵列恢复
利用网络资源为科研项目提供信息服务
组态王数据采集服务器冗余功能的实现方法
无锡大明为化工客户提供化学品罐全套材料配供服务
浅议提升涟钢老年人的精神文化生活
注重环境形象 尽展企业风采
开展继续教育为企业科技进步服务——浅谈南钢的继续教育
嘉兴中达品牌被认定为浙江省出口名牌
和谐文化满钢城
论中板矫直机能力的提升
菲律宾政府大幅提升矿业有关规费标准
强化质量管理 提升产品质量
2250HSM轧制力预报精度提升研究
南钢自备码头装卸能力分析与提升建议
关于如何提升南钢员工归宿感的思考
关于我厂企业文化建设的整体思考
试论企业文化建设应遵循的几种规范
以人为本,以科技进步提升企业核心竞争力