简介:2004年11月中旬,湖南省政协常委、老科协常务副会长朗艺珠和娄底市老科协会长张经发等同志来涟钢检查工作,听取了汇报,视察了现场,特别感兴趣的是,认为丰富多彩的老年大学办出了特色,活跃了十里钢城。可以说,和谐文化满钢城。
简介:1前言随着移动互联网、物联网、金融网、云计算等的快速发展,全球数据量出现爆炸式增长。特别是智能终端的应用,使数据越来越大,越来越复杂。所以说,现代管理的概念已不再局限于传统意义上的职能执行过程和能力上,而是出现了新的变化。数据网络时代的特征是数据信息交流迅速,信息量大。而传统企业信息交换比较慢,致使决
简介:阐述了在新形势下,怎样发扬光大勤俭节约优良传统。从这一传统形成历史、社会现状、人们的认识程度等多角度的分析,阐述了保持勤俭节约传统的必要性、可行性和实现的途径。
简介:行业环境不同。高科技企业所处行业环境变化快,这种变化绝大多数是由于技术进步造成的。一夜之间,也可能昨日的高科技已经落后;一项新材料的发现,可能使现今的生产工序相形笨拙。传统企业所处行业环境一般比较稳定,技术的成长与进步比较缓慢。竞争程度不同。高科技企业之间竞争非常激烈,往往一个新产品上市或一个制造程
简介:1企业文化概述经济管理学从把人当成机器的科学管理到注重人内心需求的行为学派,似乎从一个极端走向了另一个极端,而企业文化理论则结合两者的长处,它提出:企业的发展是有形力量
简介:江泽民总书记在2001年“七一”讲话中指出:“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学大众的社会主义文化要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。”江总书记站在时代前沿,精辟地论述了中国文化的现实意义,充分体现了“三个代表”的精髓。
简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性
简介:在5月18日举行的南钢发展大会暨成立60周年庆典上,中国企业联合会、中国企业家联合会驻会副会长尹援平为南钢授予“全国企业文化建设最佳实践企业”荣誉,南钢党委书记陶魄接牌。
和谐文化满钢城
数据时代传统企业面临的挑战和机遇
与时俱进,赋予勤俭节约优良传统新内涵
高科技企业与传统企业十大区别
关于我厂企业文化建设的整体思考
试论企业文化建设应遵循的几种规范
浅议提升涟钢老年人的精神文化生活
南钢被授予“全国企业文化建设最佳实践企业”