简介:根据市场需求,我们必须科学合理地设置专业和学制,适时地调整课程结构,优化教学内容、教学过程、教学方法和手段。利用有利条件,培养名优教师,创办有特色的专业,培养优秀学生和一流技工。要进行创业教育,培养“小老板”,为学生就业开辟一条新路,以职教质量在市场中取胜。
简介:高等职业技术教育是以市场需求为导向,以就业和职业能力培养为本位,以服务地方经济发展为宗旨,以培养生产、建设、管理、服务一线所需的高技能人才为目标的高等教育。只有不断深化教育教学改革,实现人才培养目标、教学内容、教学方法、教学模式的创新,才能构建实用性人才培养模式,培养出适应社会经济发展的有用之才。
简介:创新素质与能力是大学生可持续发展的重要基础,大学创新教育应着重于素质培养,并与学科专业知识和能力培养融合。针对地方院校大学生创新素质培养存在的问题,提出了"学练竞创一体"的大学生创新素质培养模式,即将创新素质培养融入大学生专业知识学习、专业实践能力训练、学科专业竞赛及创新创业活动实践中,系统化地培养大学生创新能力。
简介:本文总结和比较了自我概念的一致性的跨文化研究。西方文化下的被试在自我概念上表现出跨关系和情境背景的高一致性。而东方文化下的被试则表现出跨关系和情境背景的低一致性。和跨时间的高一致性。这种跨文化差异可能与东西方不同的自我观和不同的思维方式有关。在东方文化下,自我概念的跨背景一致性对幸福感的预测力较弱。
简介:随着知识经济的兴起,企业要提高核心竞争力就需要创新。创新离不开人才。文章分析了目前人才管理中制约企业发展的现状,提出了人才管理创新的思路和解决办法。
简介:教育观念是教育的主导、灵魂。文章以江泽民同志关于创新的讲话和全国教育工作会议精神为指导,提出创新是现代教育的灵魂的观点。培育创新能力是现代教育体制的特殊使命,发掘人的创新潜能、弘扬人的主体精神、促进人的个性和谐发展是创新教育的宗旨;坚持创新实践是现代教育人才培育的优化模式,坚持教育与社会实践、与经济、科技密切相结合是坚持教育创新实践的方向。
简介:“技能高考”是指高等学校招收中职毕业生全面实施“知识+技能”的考试模式。在“技能高考”中,数学成绩的好坏是学生文化综合考试成败的关键。教师应在教学过程中,运用各种手段,挖掘学生的潜能,启迪学生的思维,充分调动学生学习数学的积极性,努力提高数学课堂效果,使更多的中职学生通过“中职+技能”的高考模式走进高等院校,为国家培养出大批既能动手、又能动脑的高素质人才。
简介:高校新生入学教育是教育工作者工作的重点之一,科学合理的入学指导将会高效有力地帮助入学新生适应学校环境,及时转换角色,尽快融入学校大家庭,开始丰富充实的大学生活。对高校新生入学教育展开分析、探讨教育方法,能促进高校新生入学教育更加完善。
简介:我国城市社区治理进程处于初级阶段,社区中的社会矛盾、冲突呈现多元化的态势,以政府为本的"行政型"城市社区治理模式占据主导地位,直接导致的后果是多元主体力量制约失衡、居民的价值难以体现。"以人为本"是Y理论的核心思想,在当前呼吁和谐文明的时代中,经过反复的检验之后凸显出其独有的价值。本文基于Y理论的指导思想,提出了增强城市社区"人本性"、削弱"行政性",实现城市社区治理创新的路径和思路。
简介:在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是技术创新的主体。科技创新和科学普及是企业科技工作的两个重要方面,没有科技创新,企业就不能进步;没有科学普及,企业就不能发展。坚持科技创新和科学普及是企业发展壮大的必由之路。
简介:现代信息技术对企业图书馆提出了更高要求,企业图书馆必须转变服务观念,增强服务效益意识,完善企业图书馆制度建设,加强文献资源共建共享,组建高素质人才队伍建设,以提高企业图书馆的竞争力。
简介:中国加入WTO后,对于受冲击最大的行业之一—金融业来说,金融创新成果将直接关系到中国金融业的生存和发展。但是,就我国目的金融创新水平来看,金融创新仍然处于一个很低的阶段,在我国的经济发展中仍然存在着许多制约创新的因素。加快金融创新是中国金融业的当务之急和必然选择。而制度创新是中国金融创新的重中之重。
简介:围绕讨论非齐次线性方程组与对应的齐次线性方程组的解的情况,存在一个“二择一”判断定理——Fredrholm二择一定理。弄清该定理所反映的逻辑关系和该定理的证明与应用,对深刻理解这一教学内容和提高教学质量是很有益处的。笔者认为,既饶有趣味,也值得探讨。
简介:“庭所共建”是江苏法院在社会管理创新工作中的创举,将人民法庭和公安派出所的功能最大化,发挥派出所、交誓中队、司法所、法律服务所、村居委会接触面广、经验丰富、人员配置强大的优势,力争最先发现、最先介入、最先处理各类社会矛盾纠纷,在最大限度内减少社会矛盾的激化,推进和谐社会的建设。笔者分析了这一举措的利弊,进而提出了改进方案,以期在实践中得到更大程度的改进与发展。
简介:当今知识化、信息化的时代,企业创新能力的作用日益显著.拥有高素质的人才队伍,才能使企业在激烈的国际市场竞争中立于不败之地.人才建设是一个系统工程,必须认识人才培训的意义、突出培训主题、创新培训思路,抓住重点,确保培训成效.
简介:推优工作是共青团表彰先进者、引导后进者的向导,在和谐校园建设中的作用尤为突出。创新共青团推优工作,积极推进和谐校园建设,成为高校思想政治工作中的一个新课题。然而,由于种种原因,新形势下的共青团推优工作仍存在随意性、盲目性等问题,没有坚持公平、公正、公开的原则。针对这些问题,应创新共青团推优工作,建立科学合理的推优评价体系。
简介:大学教学管理学术性缺失的原因有:教学管理者的学术性管理观念滞后、科研氛围浓厚而教学意识不强、教学管理制度较为单一而灵活性不足、教师对于前沿教学专业知识理解不足等;教学学术视角下的大学教学管理创新改革对策:大力传播和倡导教学学术管理理念、生成大学教学学术氛围、建构与完善大学教学学术管理制度等。
简介:1前言随着鞍钢高炉大型化的发展,高炉的炉料结构日趋合理,基本上是70%的高碱度烧结矿搭配30%的酸性球团矿。由于高炉的产能增加,球团矿的供应出现缺口,所以厂里先后进口了加拿大、印度等球团矿。但各种球团矿因生产的原料和工艺不同,球团矿的特性会有差别,因此对炼铁总厂使用的几种球团矿的质量特性做一简要分析。
简介:数学素质是数学素养与数学能力的辩证统一。数学能力为骨,数学素养为肉,合为一体,构成数学素质教育。数学素质是大学数学教育的灵魂。在大学数学教学中,需要在教学理念、教学目标、教学内容、教学方法及教学手段等方面不断创新,以培养适应21世纪需要的创新型人才。
简介:新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战。在实践中必须加强和改进思想政治工作,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性,为企业的健康和谐快速发展提供强有力的精神动力和思想保障。加强和改进企业思想政治工作,关键在于创新。创新是加强和改进企业思想政治工作的本质要求,思想政治工作只有不断创新,开拓新途径、新方法,才会有生命力。当前企业思想政治工作应从理念、机制、工作内容、方式方法等方面进行创新,不断提高企业思想政治工作水平。
创新职教机制 培养一流技工
树立创新教育观构建实用性人才培养模式
“学练竞创一体”的大学生创新素质培养模式探究
不同文化下自我概念的一致性
企业创新呼唤人才管理的创新
创新──现代教育的灵魂
适应技能高考创新数学教学方法
高校新生入学教育的创新探讨
Y理论在城市社区治理创新中的应用
试论科普在企业技术创新中的作用
企业图书馆创新发展新思考
加快金融创新 推动中国金融业发展
“二择一”定理与逻辑关系
基层法院“庭所共建”推进社会管理创新之我见
牢固树立科学人才观 实施企业培训创新
创新共青团推优工作 积极推进和谐校园建设
基于教学学术视角的大学教学管理创新改革探索
鞍钢炼铁总厂使用几种球团矿的一些特性
大学生数学素质的培养与大学数学教学创新的思考
新形势下企业思想政治工作创新探讨