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  • 简介:在当前燃油税征收时机难以确定、汽车替代燃料难以产业化的大背景下,通过控制乘用车燃料消耗,引导汽车制造商从高耗油向低耗油、轻型化转型,是从源头出发抑制汽车用油最现实有效的办法。

  • 标签: 汽车制造商 节油 替代燃料 燃料消耗 汽车用油 燃油税
  • 简介:对于原油消费量将在2020年增加到每天1.2亿桶以及汽车和航空交通将大幅增长的预测可能会严重误导政策的制定者。有些专家认为这些预测脱离现实,没有考虑紧张的供应设施和持续上升的油价带来的影响。除非能开发出合适的液态燃料,否则在2010年后(甚至之前),供应条件的限制和油价因素将严重阻滞对石油的需求总量。

  • 标签: 需求预测 专家 油气 供应设施 液态燃料 供应条件
  • 简介:改制分流是国有企业通过产权制度改革安置富余职工的有效途径;规范劳动关系是改制分流过程中实现职工身份转变的工作重点;在实践的基础上对改制分流工作中规范劳动关系的操作要点进行探索.

  • 标签: 改制分流 劳动关系 国有企业 产权制度 富余职工安置
  • 简介:该案例是一起劳动合同纠纷案例。某企业职工李某由于对我国劳动法的相关规定理解上存在偏差,以至在工作关系转换过程中与企业发生合同纠纷,并最终导致了承担相应法律责任的后果。该案例旨在今后企业与员工遇到类似法律问题时加以借鉴并采取正确的方法。

  • 标签: 劳动合同 纠纷 解析
  • 简介:在市场经济条件下,人才的流向是遵照市场规律运行的.因此,引入劳动力市场价位就成为企业薪酬战略的关键,同时,对于企业降低人工成本和增强企业活力有十分重要的意义.以天津石化公司为例,重点探讨引入劳动力市场价位的实践效果、存在的主要问题和应对措施,分析薪酬改革的发展方向和趋势.

  • 标签: 劳动力市场 价位 改革 市场经济条件 天津石化公司 市场规律
  • 简介:在分析分配制度改革现状与存在问题的主要原因的基础上,提出了进一步对分配制度进行改革的基本对策与途径:推行经营者年薪制;引入劳动力市场价位的概念;建立特殊的奖励与津贴制度;加快岗位技能工资制向以岗位工资为主的分配制度的转换,及具体的操作方式。

  • 标签: 国有企业 分配制度 问题 对策 劳动力 市场价位
  • 简介:石油企业在重组改制、转换企业经营机制过程中,如何根据市场的变化和生产经营的需要,及时调整和合理配置劳动力资源,建立与市场经济相适应的科学高效的劳动用工机制,是石油企业劳资工作者需要研究的重要课题。

  • 标签: 石油企业 劳动用工 机制
  • 简介:石油化工建设项目大都属于投资巨大的大型、特大型工程建设项目,劳动安全卫生预评价的好坏对项目成败举足轻重。本文就如何作好石油化工建设项目的预评价谈了自己的意见和看法。特别强调应从工艺设备可靠性、总图布置合理性和应急方案重要性等方面做好工作。

  • 标签: 石油化工 工程项目 安全卫生 预评价 意见
  • 简介:中国农业大学教授程序对本刊记者表示,在关注页岩气等非常规天然气的同时,我国还有另外一种已经初露锋芒,但在我国还远远未被重视的非常规天然气-生物天然气。程序介绍说,任何有机物在无氧条件下,都可发生微生物厌氧发酵而产生沼气,再经过净化和提纯,就成为与常规天然气完全同质的生物天然气,又称生物甲烷。

  • 标签: 非常规天然气 微生物 页岩气 煤层气 开发 中国农业大学
  • 简介:文章基于搞活企业、转换企业经营机制和发展社会生产力的需要,论述了建立劳动力市场的必要性和必然要求。其中包括劳动力市场的三个功能,搞活企业的关键,企业职工现状和现存的主要问题,以及劳动力市场在社会生产中调节劳动力、落实社会主义分配原则、调动劳动者生产积极性的作用。文章还指出建立劳动力市场需要注意和解决的几个问题。

  • 标签: 劳动力市场 企业竞争 经营机制 分配原则 劳动制度 就业培训