简介：不少企业家可能会忽略企业表现绩效评价系统的重要性，但事实上，企业的绩效评价系统，绝对会影响员工工作中的行为，以及其所做的每一个决定。会有人指出：“令企业成功的，不是你有什么策略，而是你能如何成功地实践策略。”如果企业缺乏一套完善的绩效评价系统，
结合平衡计分卡及经济增加值建立企业表现全面评价及激励机制
