简介：为加强县站党的建设和思想政治工作,推动两个文明建设的发展,提高基层领导干部政治理论和工作水平,省局于1991年11月12—16日在锦州市举办了全省气象站站长工作研讨班。

简介：为了更好地适应市场经济的发展,加大改革力度,使我省县站工作跃上新的台阶,由省局科教处、人事处、政工处联合举办的全省13个县站站长工作研讨班历时6天,于9月26日在北京圆满结束。

简介：

简介：同志们：今年是实现国务院3号文件确定的第一阶段奋斗目标的最后一年，也是“十二五”规划的编制之年。这次全国气象局长工作研讨会议主要任务是，深刻领会党中央关于深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的战略部署，深入落实胡锦涛总书记、

简介：科技服务是气象部门三大块中的一块,科技服务的好坏,创收的多少制约着整个气象事业的发展.有效的管理能促进创收工作的发展.美国管理学家奥康奈说:“管理是与经济发展有关唯一重要的社会活动,是一种国家最重要的经济资源,是第二生产力.”可见管理的重要性.因此.搞好科技服务的管理,既是关系到气象事业长足发展

简介：结合工作实践，阐述了运用目标管理促进工作圆满完成的重要性以及目标管理实施过程中应重点把握的环节，即：抓好目标任务的制定分解、动态管理和客观评审，形成完善的目标任务考核体系和齐抓共管、上下齐动的运行机制。同时阐述了将管理理念运用到实际工作中取得的实际效果和体会。

简介：农业气象是气象部门基础业务之一,是气象科学中一门重要学科,又是气象部门直接为农服务的重要手段。农业气象简单说它是研究气象条件与农业生产相互作用及其规律的一门科学,既是一门科学和学科,必然形成自身独立的业务体系、业务内容,服务方式、服务手

简介：关于预报业务管理工作的探讨俞小妹（兰州中心气象台兰州７３００２０）１业务管理工作面临的新形势和改革的必要性过去的业务管理办法比较落后，存在着一些弊端，比如工作方式采用手工记录和分散管理的办法，不规范不系统，没有正规的存档和标准化的考核，缺乏现代管理设...

简介：江西省气象部门的目标管理工作起步于20世纪80年代，目前形成了有江西特色的目标管理考核体系和工作运行机制，对促进江西省气象事业发展取到了很好的积极作用。目标管理虽不是气象工作的全部，考核的项目和内容虽然不能涵盖气象工作全部内容，但目标管理工作包含了气象工作的重要内容，考核项目毕竟是定量可比的，能比较客观的反映一个部门、一个单位的实际。抓好目标管理工作，如同牵了牛鼻子，抓住了重点和中心，要把目标管理工作和总体工作紧密联系起来，达到相互促进、全面发展、共同提高的效果。

简介：我们在测报管理工作中的做法赵奕兵，邓芳莲（咸阳市气象局咸阳·７１２０００）地面测报工作是整个气象工作的基础。如何做好对这个基础业务工作的管理，我们有以下一些体会。１耍切实抓好制度建设和对后进县局的帮促工作俗话说“无规矩不成方圆”。这几年，我们根据实际...

简介：结合目标管理理论和实践，就目标管理在气象部门层级管理中的具体应用，提出了相关问题，并进行探讨和提出建议。

简介：近年来，县级气象局在测报、服务工作的基础上，增加了人工影响天气、雷电防护、生态环境监测等新领域的工作。我们只有在科学发展观的指导下，坚持以人为本，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，用新思路、新举措和新方法解决实际问题，才能主动适应气象事业改革发展的新形势。

简介：近年来,防雷减灾社会管理法规体系不断健全,政策环境进一步优化,防雷安全社会监管力度进一步加强,防雷技术服务能力不断得到提升,各级气象主管机构较好地履行了防雷社会管理职能,防雷减灾工作成效显著。随着经济社会的发展,国家进一步简政放权,对防雷社会管理工作提出了新的要求,面对当前防雷社会管理工作中存在的问题,探索措施应对防雷减灾工作的新挑战,促进防雷工作健康持续发展。

简介：近年来，县级气象局在测报、服务工作的基础上，增加了人工影响天气、雷电防护、生态环境监测等新领域的工作，同时对领导班子建设、组织建设、局务公开、文书处理、安全生产等工作的要求日益凸显。县级气象工作是气象工作的基础，县级气象部门存在文件会议多、培训学习多，日常性繁杂事物多、临时性突发任务多、人员少、整体素质较低等特点。因此，只有在科学发展观的指导下。坚持以人为本，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，用新思路、新举措和新方法解决实际问题，才能主动适应气象事业改革发展的新形势。

简介：本文阐述了宿迁建市十多年来防雷安全管理及其技术服务工作所取得的主要成绩，指出了当前防雷安全管理工作中存在的主要问题，面对全市防雷安全工作的现状、特别是对如何做好广大农村地区、农村中小学校、防雷安全管理法规宣传以及经济开发区的防雷安全常规管理工作提出了针对性的工作对策；为全市气象部门依法行使防雷安全管理职能、加强和规范全社会防雷安全管理提供了切实可行的发展思路。

简介：全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。

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简介：1概况2014年12月10—12日，数值预报中心龚建东赴日内瓦参加WMO集成全球观测系统（WIGOS）质量监控与事故管理工作会议。这次会议的目的是回顾总结现有的基于数值预报的资料监控、资料质量控制及事故管理的经验，围绕WIGOS资料监控与事故监控的现实需求，汇集专家智慧、

简介：目标管理思想，是现代管理的重要思想之一，它产生于20世纪50年代。美国管理学家彼得·德鲁克在其1954年出版的《管理实践》一书中，首次明确提出“目标管理和自我控制”这一目标管理概念。60年代中期目标管理开始传入我国，1985年以后，机关目标管理以责任制的形式在各级行政机关中广泛推行。1998年，中国气象局开始实施目标管理考核。

简介：同志们:召开这次会议的目的,就是要以党的十六大精神为指导,按照"三个代表"重要思想,本着对我省经济建设和人民生命财产安全负责的态度,认真总结经验,统一思想认识,推动我省防雷安全工作再上一个新台阶,以更好地服务我省经济建设,造福于社会,造福于人民.