简介：1．气象价值观的内涵气象价值观是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导，在气象科研、业务、服务的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。

简介：本文在大量调研、走访和讨论的基础上，分析当前基层防雷工作存在对防雷减灾工作形势分析不到位、认识不到位以及管理不到位等方面的问题，从加快构建“政府主导、部门联动、全社会共同参与”的防雷减灾机制、加大社会宣传力度、加强规范性文件建设、提高防雷减灾工作科技含量、促进防雷减灾规范化以及加强人才队伍建设等六个方面提出了做好基层防雷工作的思路，介绍了基层防雷减灾工作实践的一些做法以及初步取得的一点成绩。

简介：胜栋在《郑州大学学报》2007年第5期撰文指出，人类与自然的紧张关系，迫使人类不得不重新审视人类与自然的关系、人类在自然界中的地位，并要求人类在处理环境价值与经济价值、社会价值的关系时，必须根据各种不同形态价值的轻重缓急进行排列和实施，做出正确的选择，包括三个选择层面：一是价值层面的选择。人类价值具有极其丰富、无限多样的表现形式，如经济价值、社会价值、政治价值、道德价值、文化价值、环境价值等。

简介：在基层气象行政执法实践的基础上，介绍了基层气象行政执法的主要做法及工作着力点，分析了基层气象行政执法存在的主要问题，提出了加强基层气象行政执法的对策和建议。

简介：本文阐述了做好气象行政执法工作的重要意义，分析了现形势下制约做好基层气象行政执法工作的因素，就如何做好新形势下基层气象行政执法工作进行了思考和探讨，提出了做好基层气象行政执法工作的几点思路。

简介：随着综合气象观测系统运行监控平台（ASOM）的投入和使用，该系统的设备监控管理和信息填报工作已经纳入平时的业务工作中。通过对台站填报工作进行详解，以便更加完善填报信息。

简介：为了保证探测业务在应急气象保障服务或突发事件中应能够反应迅速,并且连续、有效地开展工作,根据地面观测业务特点,对值班过程中可能出现的问题进行了总结,主要从硬件和工作流程制度等方面进行分析,本着早做准备,早做部署、科学指挥调度的原则,以期对观测业务的制定应急预案有所帮助。

简介：1基层党支部建设取得的成效与经验海东地区气象部门坚持以党的十六大、十七大精神和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕新时期基层党的建设总目标,认真贯彻中国气象局党组《关于加强和改进党的建设,提高党组织战斗力的意见》,抓基层,打基础,使基层党支部建设得到了不断加强,保证了党的路线方针政策在基层的贯彻执行,促进了中心任务和气象业务工作的完成,基层党组织建设也积累了一些经验。

简介：

简介：根据中国气象局党组关于开展基层气象台站综合改革调查研究工作的要求，湖北省局进行了认真研究，制定了调研方案，从6月至8月，由局领导带队先后到13个台站进行了蹲点调研，并对面上情况进行了调查统计，在此基础上形成了综合调研报告。

简介：探讨了在市县级基层台站这个特定环境下，如何打造出新时期气象青年人才，提出了基层台站人才要注重引导与使用，重在培养各方面的素质。就如何建立一个良好的评价体系推动青年人才的培养，提出了看法。

简介：基层气象台站业务学习与业务工作有着同等重要的地位。业务学习与业务工作相辅相成，不可偏废。基层气象台站业务学习在“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则下，不断改进学习方法，创新学习思路，增强学习效果，更好地为气象业务工作服务。现就基层气象台站业务学习问题作一点探讨。本人认为，为切实保证业务工作顺利运行，要提高基层气象台站业务学习质量，要注意“六忌”。

简介：

简介：通过总结基层气象局开展局务公开工作所取得的成效、分析存在的问题及原因，提出了进一步深化局务公开工作的方法及采取的措施。

简介：冻土观测是我国北方气象台站冬季气象观测的常规项目,对北方寒冷地区的生产与生活具有非常重要的现实意义。冻土器是冻土观测的主要仪器,但目前被北方地区所广泛使用的冻土器在设计上存在一定弊端,常因固定链的断裂而发生观测记录丢失和冻土器使用周期缩短的情况。为了减少这种现象的发生,我们在实际工作中对冻土器的原有设计进行了改进,选取了更具优势的替代性材料,从而大大提高了观测效果。

简介：为进一步加强为基层气象部门服务，浙江省气象局党组成立了专门调研组，深入基层一线，采取问卷调查和实地调研相结合的方式，广泛开展调查研究和分析总结工作，并拟定了调研提纲和调查问卷，分片（经济较发达、相对欠发达）召开了专题座谈会。通过调研，对基层气象部门的发展现状、存在问题、形势与需求进行了专题分析，并提出了推进基层气象事业发展的思路与举措。

简介：就贯彻落实“发展战略”、“业务技术体制改革”和“加强基层台站建设”等重要任务所存在的困难和问题，深入基层台站开展调研，初步认识到制约和影响基层气象事业发展的最主要矛盾是人才匮乏，最迫切需要解决的问题是人才队伍建设。从历史和现实、体制和机制、主观和客观等方面，分析存在困难和问题的原因。

简介：随着气象事业的创建和发展，气象行为文化（包括领导体制、组织结构和管理制度等）也逐步建立和完善起来。领导体制是指为实现领导意图和部门职能采取的机构设置以及管理权限划分的制度。气象部门领导体制的建立、发展和变化的必然结果，也是经济发展、科技进步、文化进步的产物。

简介：近年来，气象部门通过改革发展创新，加强气象现代化建设，预报服务能力有了很大的提高。但是，随着国民经济的发展，社会对气象服务需求在增加，各级党委、政府对气象服务的要求越来越高，社会对气象的关注度也越来越大。决策气象服务作为气象服务最重要的组成部分，是气象服务的首位，如何适应社会需要，做好各级领导的决策参谋，是每个基层气象台站领导所必须思考、面对的问题。

简介：中国志愿服务事业发展迅速。志愿者的组成更加丰富，志愿服务活动的领域也更加广泛，形式更加多样，它们为环境保护，科技普及，文化教育，医疗卫生做着不懈努力。气象志愿者队伍正依托中国志愿者服务事业发展壮大。本文就如何借力《中华人民共和国气象灾害防御条例》的颁布为基层防灾减灾的志愿者体系建设提供法理依据，从多层次、多角度分析气象志愿者体系建设的现实情况及问题，提出适应广大基层社区的志愿者体系建设的综合解决方案和建议，对提高公共气象防灾减灾志愿服务水平等方面进行了可行性探索。