简介:摘要:为了探讨企业在经济转型中的工商管理策略调整,分析了全球经济环境的变化、行业竞争格局的演变以及企业内部管理需求的转变。研究采用文献分析法,系统梳理了这些因素对企业运营的影响,并提出相应的管理策略。结果表明,企业需要增强战略规划的灵活性,推动组织结构的扁平化,创新人力资源管理,以适应不断变化的市场需求。同时,技术驱动与数字化转型被视为提升企业竞争力的关键,市场导向与客户关系管理的强化则有助于更好地理解和满足客户需求。此外,持续学习与良好的组织文化建设是企业实现可持续发展的重要保障。整体而言,适应性策略的实施将为企业在复杂的经济环境中保持竞争优势提供有效支持。