简介：摘要：歧视是指因某一特定特性而受到不公平待遇或排斥的一种行动。对精神病病人的歧视，古今中外都是如此。精神病的名称、精神病的症状表现、精神病的不良反应、以及精神病患者被区别对待的特点等，都是引起人们歧视的特殊特征。长期以来，人类面对心理障碍，一般都是逃避而不是正面面对，通常采用孤立的方法，尤其是将某些重度精神病人长久地孤立起来。一些病人由于无家可归，生活无依，不得不在医院里生活很长时间。社会对精神疾病的歧视不仅影响了患者的康复，而且影响社会稳定和社会道德提升。整个社会都要认真对待心理健康问题，采取有目的、有科学的管理措施，逐渐消灭心理障碍。

简介：摘要：燃煤电厂的主要资源供给为煤炭，加大了电力生产安全隐患。为此，本文从安全制度精细化、安全数据精细化、生产设备精细化三个方面探讨燃煤电厂安全生产精细化管理策略，希望可以为保障燃煤电厂的安全生产提供有利的条件。

简介：

简介：摘要：火力发电厂安全隐患发生的原因较多，主要有人为安全隐患与管理观念安全隐患。火力发电厂安全隐患排查工作开展过程中可从健全长效的事故隐患排查机制、加大排查治理事故隐患力度、健全制度体系与工作体系、提高事故隐患排查治理效果等方面着手，促进火力发电厂的可持续发展。

简介：【摘要】目的：探讨精神卫生护理人员焦虑情绪的影响因素，对其展开相应的分析，确保能够有效地帮助护理人员缓解焦虑情绪问题。方法：对本院的68名精神护理科的护士采用症状自评量表（SCL—90）的方式进行相应的评定和分析，同时同中国常模进行相应的对比比较。结果：SCL—90显示，精神病卫生护理人员在躯体化、焦虑两项因素中与中国常模相比有着较大的显著性的差异。结论：要注重通过合理安排排班，心理干预，提高护士的薪酬待遇等方式来缓解精神护理人员的焦虑情绪，提高护理工作的质量和效率。

简介：摘要：20世纪中后期,我国建设了大量的中小型水库大坝,受当时技术条件的限制,这些水库大坝的运行管理存在一定的安全隐患,也有数量较多的病险水库。在此背景下,研究和探讨中小型水库大坝安全管理中的问题,制定有效的解决策略具有非常重要的现实意义。