简介：摘要：中纪委十九届六次全会进一步将“聚焦‘国之大者’推进政治监督具体化、常态化”明确为下一阶段的重要任务，对政治监督的精准度、有效性和可操作性提出更高要求。落实这一要求，首先要从什么是政治监督入手，本文从现有研究出发，结合国有企业监督工作实践，对政治监督的内涵及其实践要素进行分析，旨在准确把握概念的基础上，提出精准、有效的路径，推进政治监督具体化、常态化。
简介：摘 要：国企推进政治监督具体化、常态化，既要按照党内监督的普遍规律办事，也要落实国有企业党的建设要求，为国企发展筑牢“根”和“魂”。如何让政治监督有效管用，是促进具体化、常态化工作的核心。国有企业纪委履行政治监督首要职责，应围绕纠治政治偏差着重构建“细化四维评价指标”、“具化四级监督事项”、“纠治四类政治偏差”“三步走”工作机制，“三步走”循环往复，不断趋近实现“确保党中央决策部署在国企的贯彻落实‘不偏向、不变通、不走样’，实现全党步调一致、团结统一”的政治目标。
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