简介：摘要：在小学高年级的数学课堂上，采用探究式学习模式已被证明是一种高效的教学策略，这种模式有助于点燃学生的求知欲，并锻炼他们自主分析和解决问题的技能。本篇文章的目的是深入讨论如何在小学高年级的数学教学中建立和运用探究式学习模式，分析其对提高学生数学素养和创新能力的影响，并提出具体的实施策略。

简介：摘要：本文探讨了新时代新形势下优化党校干部教育的路径和措施，包括引入优秀教师资源、加强师资队伍建设、推进课程体系改革等。优化干部教育有利于提高党员干部的思想政治素质和实际工作水平，推动党的事业发展。本文旨在为党校干部教育的优化提供理论依据和实践指导，为党的事业发展提供有力支撑。

简介：摘要

简介：摘要：与普通高中数学教学模式不同，中职数学教学应更重视对于学生应用能力的培养，在教学理念上应更加重视实际应用性，数学作为学生重点学习的必修课，也是学生需要学习的重点和难点。随着新课程改革的发展，如何完善学教学创新教学方式也越来越受到重视。本文以中职学生数学应用过程中存在的问题为切入点展开具体问题，并以此为依据，提出树立正确的教学观念、中职数学教学与专业课程教学有效结合、积极开展实验教学等几方面重要策略。希望中职教师在数学教学中，能够注重培养学生的数学应用能力，促进学生的全面发展。

简介：摘要：信息技术在教学中的运用，除了大家熟知的多媒体之外，网络及微课也是信息技术条件下所出现的教学新亮点。但这些现代技术的运用需要正确把握其助教、助学特征，不宜为用而用，用得过多、不当，会影响其效用发挥。本文结合初中物理教学，谈一些经验体会。

简介：摘要随着知识经济的来临，人才对于一个企业的发展来说至关重要，良好的素质是成为优秀的人才的基础条件。在电力企业中很多基层员工的素质普遍不高，这不利于企业的整体发展和竞争力的提升，因此，提升电力企业基层员工素质是非常必要的。本文在阐述了当前电力企业基层员工素质的现状及不足，并从企业、制度以及个人三个方面分析了影响电力企业基层员工素质提升的因素，最后提出了几点提升电力企业基层员工素质的对策。

简介：摘要随着知识经济时代的来临，企业想要在激烈的市场竞争中求得发展，最主要的是人才的竞争，人才能够创造出更多的知识和技能，能够帮助企业提升其核心竞争力。员工激励是企业人力资源管理中的重要内容。我国电力企业在改革的背景下，其发展的内外部环境发生的改变，对于电力企业来说是一次新的机会和挑战。本文重点阐述了电力企业员工激励问题，并提出了改善员工激励的几点对策。

简介：摘要人力资源培训是推进电力企业发展的重要内容，基于电力企业全面深化改革的环境下，党和国家对其提出的新的要求，其中重要的一点就是要全面提升员工素质能力，这就需要电力企业进行合理高效的培训，以满足当前电力企业发展的需求。本文分析了当前电力企业人力资源培训存在的问题，并提出了几点提高电力企业人力资源培训的建议。

简介：摘要随着知识经济的来临，人才对于一个企业的发展来说至关重要，良好的素质是成为优秀的人才的基础条件。在电力企业中很多基层员工的素质普遍不高，这不利于企业的整体发展和竞争力的提升，因此，提升电力企业基层员工素质是非常必要的。本文在阐述了当前电力企业基层员工素质的现状及不足，并从企业、制度以及个人三个方面分析了影响电力企业基层员工素质提升的因素，最后提出了几点提升电力企业基层员工素质的对策。

简介：教育手段现代化是信息化、全球化时代对教育发展提出的必然要求。也就是说，运用多媒体技术进行数学课堂教学是数学课堂教学改革中一项意义重大而又必不可少的艰巨任务。

简介：对青年学生进行形势与政策教育是党的优良传统,也是思想政治工作的重要组成部分.江泽民同志在第三次全国教育工作会议上指出:“要说素质.思想政治素质是最重要的素质.不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想是素质教育的灵魂。”形