简介：

简介：摘要目的调查中医医院新入职护士规范化培训期核心能力现状并探讨其影响因素。方法2018年3—4月选取全国11个省或直辖市各级别中医院新入职护士进行问卷调查，并对调查结果进行统计分析。结果实际回收问卷728份，其中有效问卷723份。中医院规范化培训期新入职护士核心能力总分为（160.42±37.25）分。单因素分析结果显示，不同学历、毕业院校、参加工作阶段的护士核心能力得分差异有统计学意义（P<0.05）。相关性分析显示，中医医院新入职护士职业认同各维度得分与核心能力各维度得分呈正相关（P<0.05）。多重线性回归分析显示，毕业院校、学历、参加工作阶段以及职业认同维度中的自己决定感、自我效力感、一致感、组织影响感是护士核心能力的影响因素（P<0.05）。结论中医院新入职护士的核心能力受到院校类别、学历、参加工作阶段以及职业认同维度中自己决定感、自我效力感、一致感、组织影响感的影响，应采取针对性措施提高新入职护士核心能力和职业认同感水平，增强护理团队凝聚力、提升整体护理水平。

简介：摘要目的研究双心护理对慢性心力衰竭患者的负性情绪影响。方法选取笔者所在医院2016年10月-2017年8月收治的80例慢性心力衰竭患者，随机分为观察组和对照组，对照组进行常规的护理，观察组在常规护理的基础上进行双心护理，观察并对比两组患者的临床效果。结果经相应护理后，两组患者的心功能均有所改善，观察组超声心动图指标优于对照组，SAS、SDS评分均低于对照组，差异有统计学意义（P均＜0.05）。观察组情绪改良39例，改良率97.5%，优于对照组30例，75%；护理满意度观察组为100%，40例患者均满意，高于对照组33例82.5%，差异有统计学意义（P均＜0.05）。结论双心护理能有效改善慢性心力衰竭患者的治疗效果，改善患者的心脏功能，提高患者预后，改善患者负面情绪。

简介：[摘要] 目的  分析某传染病医院2018-2022年医院感染监测数据的变化趋势以及医院感染发生的危险因素，为制定医院感染预防控制措施提供依据。方法  选取成都市公共卫生临床医疗中心2018-2022年1337例医院感染患者为病例组，1：1匹配同科室、主要诊断相同、在病例组入院后收治入院的首例未发生医院感染的患者为对照组，回顾性收集患者医院感染情况及临床资料，分析医院感染发生率、感染部位、感染病原体及危险因素情况。结果  2018-2022年医院感染发生率为0.78-1.25%，平均1.04%，发病例次率为0.84-1.31%，平均1.10%，5年间院感发生率呈下降趋势（χ²趋势=8.816，P＜0.05）。医院感染病原体以真菌（49.38%）多见，其次为革兰阴性菌（36.41%）和革兰阳性菌（13.14%），5年间医院感染病原菌分布无统计学差异（χ²=8.122，P＜0.05）。结论  2018-2022年某传染病医院院感发生率维持在较低水平，感染部位以下呼吸道为主，感染病原菌以真菌多见，各年分布基本一致，一年内反复住院、免疫功能低下、长期卧床、使用糖皮质激素、留置尿管、中心静脉置管、穿刺是医院感染独立危险因素。