简介：摘要：本文针对国有企业党建与企业文化融合的现状和问题，探讨了两者融合的必要性和重要性。通过对国有企业党建与企业文化融合的理论基础和实践案例的分析，提出了加强国有企业党建与企业文化融合的对策建议。包括建立健全融合机制、强化党建文化引领、提升员工文化认同、创新融合方式方法等。研究旨在为国有企业实现党建与企业文化深度融合提供理论指导和实践参考，推动国有企业高质量发展。
简介：摘要：为了提升电力企业的党建、精神文明建设工作的水平，确保电力企业发展方向的正确性，电力企业必须坚持党的基本理论、基本路线、方针政策,并将其落到实处。集团发出提质增效“百日大会战”的冲锋号角，公司指明提质增效“百日大会战”的奋斗方向，并在开展基层党建政工工作过程中,为了确保党建政工工作的覆盖范围,使其更好地为企业服务,电力企业应以全新的思路迎接新的问题与挑战,持续推进党建政工工作的创新发展,不断强化基层党建政工工作在电力企业中的地位。为了更好地拓宽电力企业基层党建政工工作的思路。
简介：摘要：伴随着现如今我国社会经济在不断地发展，市场在不断的变革，电力工程施工项目管理系统过程中也会出现一些安全隐患问题。需要政府机构和行业管理人员特别的进行关注。现如今，我国电力发展的范围越来越广，涉及的方面越来越多，在施工工程项目管理的过程中，也会出现一系列不可避免的安全保障。操作技术管理人员要想在电力工程施工项目的发展中去，做到全面的完善和改进，就要制定一个全面的思想政治控制管理。
国有企业党建与企业文化融合对策研究
电力企业高质量党建引领高质量发展的思考与实践
探讨新形势下电力思想政治工作
