简介：摘要：当前，企业改革力度不断加大，员工思想、价值取向等均发生了变化，有些变化是有益的，有些变化却成为企业发展的阻力，甚至导致企业内部的混乱。对此，必须建立与现代企业管理体制相匹配的政工管理制度，打造一只优秀的政工队伍，转变企业政工工作的方法，充分发挥政工工作的作用。政工工作一直是企业发展的坚实后盾，尤其是在企业的改革发展阶段，迫切需要卓有成效的政工工作为其保驾护航。
代管理体制下企业政工工作初探
