简介：<正>在学校中,听教师的课,是学校领导经常性的工作之一。听课的目的是了解教师的教学情况,对教师的教学进行针对性的指导。因此,听完课后,听课者总要和教师谈一谈自己对课的评价和改进教学的建议。这个过程实际上是一个信息反馈的过程。这种信息反馈从时间上分,一般有两种方式:一种是即时反馈。即听完课后,听课者趁热打铁,立即(或间隔极短时间)向讲课教师通报自己的看法。另一种是延时反馈。顾
简介：【摘要】： 在现代 企业 人力资源管理中，落实激励机制有着重要意义。激励机制在企业 人力资源管理中的有效运用，从根本上调动了工作人员的积极性和主动性，为促进企业 的平稳发展奠定了坚实的基础。本文 分析了现代 企业 人力资源管理中激励机制存在的问题 ，并有针对性的 提出了相应的对策。
简介：摘要：
不妨搞点延时反馈
现代企业人力资源激励机制探究
供热管道施工与换热站设备运行协调配合机制研究
