简介:摘要:作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、我党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。打造红色竞争力,用“红色引擎”驱动保障企业高质量发展,是国有企业红色血脉、奋楫争先的“决胜法宝”。管理工作是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。当前管理工作与经济建设是相辅相成的关系,做好企业管理工作是保障国有企业高质量发展的前提。国有企业管理人员如何有效履行职责,推动和保障企业高质量发展,是需要深入思考和解决的问题。
简介:摘要企业文化是一个企业的灵魂所在,也是企业生存和发展的根本动力,对企业的管理和形象提升有直接的影响。在企业管理中,企业文化是整个企业的精神,是企业核心力量的诠释。而在企业文化中,以人为本是企业文化中的核心思想。以人为本注重人的影响,站在企业员工的角度,有利于提高企业凝聚力,增强企业的市场竞争力。
简介:摘 要:企业文化是当今时代企业,在企业信念、企业管理、企业风格、处事方式和仪式等方面组成的特有文化形象,表现于企业日常运作中的方方面面,一个企业要想保持良好的发展趋势,势必拥有一个健康积极的企业文化。而与此同时,当代企业的思想政治工作也与企业文化的建设息息相关,是帮助和提升企业内部员工和各岗位管理层树立正确价值观、人生观和世界观的最主要途径之一,能够确保员工以积极的姿态参与到企业生产中来,正是由于企业文化和企业思想政治工作之间有着无法切割的紧密联系,对企业内思想政治工作的建设对于企业文化建设的意义探析十分重要。本文就实际工作经验对于做好以上两点的重要性进行论述。
简介:摘要电力的发明让人类摆脱了刀耕火种的初级社会,打开了新世界五彩缤纷的大门。现代生活中,小到电灯、电话,大到农业生产、科学技术等,人类生产活动一刻也离不开电力的支持。县级供电企业是电网的末端,也是电力市场中覆盖率最大的部分。一个国家县级供电企业安全程度从侧面反映了国家的兴盛程度。随着,我国经济的飞速发展和政府对县域电力保障重视程度的提高,对县级供电企业的建设也投入了越来越多的资源。但人民群众对“好用电、用好电”的美好生活向往与电力发展不平衡、不充分的矛盾日益凸显,特别是县级供电企业在电力安全管理方面还存在一定薄弱环节,直接影响了人民群众生产生活。本文立足县级供电企业安全管理实际状况和未来发展趋势,对其薄弱环节加以分析讨论,并提出解决方案,希望能为县级供电企业安全管理发展贡献出绵薄之力。
简介:摘要: 现阶段,供电所同业对标管理相对完善。然而,具体实施的阶段仍存在一些不足。 本文首先分析了 同业对标应用于供电所管理中的不足 ,就新时期如何加强 供电企业同业对标管理进行了探讨。
简介:摘要:精益管理是一种追求卓越、持续改进和高效运营的管理理念和方法。它强调通过消除浪费、提高质量、优化流程来提升企业的效率和竞争力。企业文化则是企业内部的核心价值观、行为规范和组织氛围,对企业的目标达成和员工行为产生重要影响。精益管理和企业文化在管理中都起着关键的作用,但过去往往被单独对待。近年来,越来越多的研究表明,将精益管理和企业文化进行融合可以为企业带来更好的绩效结果。精益管理注重改进流程和提升效能,而企业文化关注员工价值观和行为准则的塑造。通过将两者有机结合,企业可以激发创新活力、增强组织凝聚力、优化资源配置,最终实现卓越的绩效。本文主要分析精益管理与企业文化的融合。