简介:摘要:国有企业作为推动国家经济高质量发展的重要动力之一,在现代化企业创新发展方面发挥着基础性的引领作用。在当前市场竞争日趋激烈和企业市场化发展要求愈益提升的情况下,通过打造特色化的企业文化来增强企业发展的团结力、凝聚力,赋予企业更强的发展 实力,成为国有企业发展中重点关注的内容。对于企业的政工工作开展来说,如何借助有效的创新来密切政工工作与企业文化之间的关联性,在企业文化的指导下开展积极、高效的政工工作,更好地实现政工工作的目标和使命,是当前创新中的主要任务。文章在明确基于 企业文化基础上的国企政工工作创新必要性的基础上,就如何进行有效的创新提出相关的策略建议,以促进国企政工工作的良好开展。