简介:德国特殊解雇保护制度保护的对象主要是两类,一类是特别弱势的雇员,另一类是雇员的集体利益代表。相应地,特殊解雇保护制度实现了两个层面上的功能,对于第一类雇员基于其特别弱势的地位而保护其个体利益,实现社会正义,而对于第二类雇员则是通过对其成员的保护促进雇员集体利益代表机构的设立和正常运转。德国特殊解雇保护的方式也分为两种,一种是限制解除的事由,只有在雇员有重大违约行为或者企业关闭的情况下允许解除,另一种是要求解除前必须获得主管机关或者雇员集体利益代表机构的同意。相比之下,我国特殊解雇保护制度的保护范围狭窄,保护方式也单一。目前在我国工会改革的背景下,最为迫切的是增强对职工集体利益代表比如工会委员的保护。
简介:摘要:智能化电力网络代表着电网技术的新浪潮,它集成了安全高效、节能环保等诸多优势。伴随科学技术进步的日新月异,电力系统的智能水平也在不断攀升,这使得传统的电网保护机制已经跟不上智能电网对技术的更高要求,亟需对其进行深化改造及创新。继电保护作为其中的一个重要环节,对提高智能电网中操作环节的安全性具有重大意义,并且它是保障电力系统持续稳定运行的关键。出于对提升电网稳健性的考量,我们必须对继电保护技术进行突破性改良,以支持我国电力行业的良性发展。文章首先对智能电网定义和特征进行简略说明,随后探讨了现行继电保护的局限性和其在系统中的重要作用,并对智能电网内的继电保护技术应用情况作出总结。
简介:摘要:建筑工程施工风险问题,直接威胁工程建设项目的效果,针对当前建筑施工风险存在的不足,还要开展合理的风险防控措施。文章对建筑施工项目风险的特征进行分析,探讨房建施工管理中的风险防范与控制措施。
简介:摘要:在变电站的运行维护过程当中,由于一些风险因素会对其产生一定的影响,增加了安全隐患,所以为了使变电站拥有更好的效率,相关工作人员就需要不断地提高自己的专业能力,从而提高变电站电力系统的运营效果和管理效果,满足人们的需求,满足社会发展的需要。变电站的日常运行与维护过程当中,工作人员必须要提高其重视程度,保障其运行的安全与平稳,这样才能够减少安全事故。如果变电站的电力系统一旦出现故障,这样就会增加安全事故发生的几率,所以为了使我国变电站能够拥有更好的效率,有更高的安全性和稳定性,就必须要对其进行运行管理,进行维护管理,从而使工作人员能够对于维护的风险提出相应的管理措施,进一步的控制风险,提高变电站运行的效率,促进我国电力行业的不断发展。