简介：摘要：随着时代不断发展， 做好老干部 档案管理工作是开展老干部 管理工作的重要基础。信息技术的发展对老干部 档案管理工作提出了越来越规范的要求，加强信息技术在档案管理中的应用以提高档案管理效率是其中的重中之重。本文即对老干部 档案管理信息化建设进行研究。
简介：摘要高校行政管理人员作为人力资源的重要部分，在高校建设中起着重要的作用。高校对行政管理人员进行绩效考核，能够反映出行政管理人员工作的实际情况和效果。所以必须依照行政管理的特点构建高校行政管理人员绩效评价体系，本文明确指出高校行政管理人员绩效评价体系的基本原则，根据目前高校绩效评价体现的现状提出了一些构建绩效评价体系的合理化建议。
简介：通过对高校教学秘书职业倦怠问题的探讨,认为专业化水平要求低造成教学秘书职业认同感低,工作内容繁重导致其自我效能感降低,培养、晋升机制缺失导致其工作积极性受挫,价值体现隐蔽导致其自我成就感缺乏。提出可以通过提升专业化水平以提高高校教学秘书职业认同感;明晰工作职责,促使教学秘书工作专业化;建立多元培养机制,带动教学秘书工作积极性;创造＂以人为本＂工作环境以鼓励其自我实现等,逐步消除教学秘书的职业倦怠现象。
老干部 档案管理信息化建设研究
论高校行政管理人员绩效评价体系的构建
高等学校教学秘书的职业倦怠及对策研究
