简介：摘要在知识经济时代，员工的职业素养构成了企业的核心竞争力，因此构建科学的员工培训体系对于供电公司是非常重要的。本文分析了供电公司开展员工培训的重要性，并结合供电公司员工职业素养现状分析了现行培训体系存在的一些问题，提出了建设供电公司员工培训体系的一些措施。
简介：摘要在国家快速发展的今天，供电公司发挥着重要作用，对很多地方的发展也着较大的影响。因此，有必要对供电公司人力资源管理进行高度的关注。以现代化的观点来看，绩效管理、薪酬管理是两个最为重要的组成部分，不能出现任何的问题，否则很有可能对供电公司的发展造成不利影响。笔者就此展开讨论，并提出合理化建议。
供电公司员工培训体系建设研究
浅析供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用毕芳
