简介：摘要：牦牛是西藏地区饲养的牲畜之一，也是藏区人民经济收入的重要基础。所以，要做好牦牛病毒性腹泻病的原因分析以及防控方法探究，通过科学的防治方法和措施去降低病毒性腹泻病的发生和传染。

简介：摘要：

简介：摘要：青稞作为西藏地区特色粮食作物之一，当地特殊的地理位置和气候，决定了其生长环境的特殊性，且对肥料有一定要求。控失肥作为一种新型肥料技术，具有肥料流失少、肥料利用率高等优势，对推动西藏地区青稞种植产业发展有着重要意义。基于此，本文对控失肥技术进行阐述，并探究其应用方法和优势。

简介：摘 要：在西藏牧区，这一特殊的生态环境为牧草种植带来了独特的机遇与挑战。丰富的物种多样性、独特的种植模式以及牧草在畜牧业中的核心地位，使该地区在牧草种植上具有显著的地域特色。然而，气候变化、土地退化和管理不善等问题，导致草种退化，产量波动，生态功能受损。因此，深入研究西藏牧区的牧草种植现状，理解其面临的问题，提出科学的优化策略

简介：摘要：目的：分析传染病预防控制过程中应用健康教育的效果。方法：本次对照组选取我县在2020年1-6月未进行传染病预防控制健康教育的30例患者，观察组是我县同期进行传染病预防控制健康教育的30例患者，分析并对比两组患者对疾病的认知程度以及满意度。结果：对比两组患者对疾病的认知程度和满意度，观察组分别为96.7%、93.3%明显高于对照组分别为46.7%、36.7%，存在差异性（P<0.05），有统计学意义。结论：传染病的预防控制中应用健康教育可提高患者对疾病的认知程度，提高患者的满意度，具有重要的意义。

简介：【摘要】目的：分析消毒供应中心去污区感染控制风险点，探究其控制对策。方法：我院消毒供应中心于2022年1月至2023年1月采集100份去污区感染样本，随机将其分为两组，即对照组和观察组，分析其感染控制风险点，分别予以常规管理与细节管理，比较两组管理效果。结果：观察组的感染发生率显著低于对照组，而其管理合格率和管理质量均高于对照组（P<0.05）。结论：加强对消毒供应中心去污区感染的细节管理，提前发现感染控制风险点，可有效预防医院感染，保证管理质量。

简介：摘要：动物传染病的传播、流行必须具备的3个条件，即传染源，传播途径，易感动物。做好动物防疫，使动物机体获得免疫抗体，才能有效控制传染病的发生与传播。因此，要正确认识传染病发生的三个要素、流行过程，以及影响动物疫病防控效果的主要因素及存在的问题，从而采取正确防控措施，控制传染，忉断传播途径，预防传染病的发生和流行，减少不必要的经济损失。但是从当前基层动物防疫实际工作来看，强制性免疫工作还存在着许多困难，例如群众不接受给动物预防注射的情况时有发生，以及免疫档案不健全，免疫卡登记不完全等，给重大动物疫病的发生和传播留下了一定的隐患。本文从基层防疫工作实际，阐述存在的问题及防疫对策。

简介：摘要：信息技术背景下，社会各行各业实现了迅猛发展，同时也面临着巨大的机遇与挑战，为了适应时代发展，提升行业综合竞争力，纷纷开展产业与服务升级，加强数字化技术应用开展数智化改造。在广播传媒行业中，目前运用的中波调幅广播短板逐渐暴露出现，已经无法适应新时代下广播电台发展需求，开展数智化技术改造势在必行。基于此，本文详细阐述中波调幅广播发射台数智化技术改造意义以及改造思路，并深入探讨改造的具体实现路径，望予以借鉴和参考。

简介：

简介：摘要：目的：对高原血液透析中发生低血压的原因展开分析，并探讨相应的护理对策。方法:此次实验共选取72例患者进行研究分析，均需行血透治疗，对照组采取常规护理模式，观察组在此基础上分析引发低血压的原因，随后制定针对性护理措施，对两组实际应用效果展开评价对比。结果：经实验结果表明，观察组患者血液透析中低血压发生率仅为3.11%明显低于对照组的7.29%，差异显著（P＜0.05）。结论：对于高原行血透治疗的患者而言，给予针对性护理可有效控制患者血压水平，降低低血压问题的发生，为患者的生命健康提供有力保障。

简介：摘要：当前，在全固态中波广播发射机防雷管控活动中，工作人员需要对现有的防雷措施和方法进行不断改进、优化、创新，对现有的各种防雷体系、架构进行合理设置，根据全固态中波广播发射机系统的运行需求，完善不同的防雷管控指标，对接地点以及防雷措施进行合理设置优化，从而提高防雷管控水平和效率。本文对全固态中波广播发射机的防雷措施进行分析探讨。

简介：【摘要】就医疗机构而言，用药对于防止和治愈疾病起到了至关重要的作用。医疗机构的药品监管部门为该院重点监督管理科室，主要职责内容是对药品进行监督管理和发放，负责处方审核与点评，同时也是对临床药品使用合理性实施监督，所以对临床合理用药而言，医疗机构应积极加强药事管理工作，提高自身服务品质和专业标准度，同时逐步提高其他工作人员的素质，实现合理用药。同时坚决遏制药源性不良反应的发生，推动医药单位更为健康平稳的发展。本研究还将分析加强药事监督管理制度对促进临床研究与合理用药的影响价值，并报告内容如下。

简介：摘要：目的：探讨临床护理路径对患者并发症及护理满意度的影响。方法：本次研究将2020年1月至2020年12月作为研究时间段，录入40名急性心肌梗死患者进行两组均分，记名为对照组（n=20）与实验组（n=20）。本次研究中所有患者在入院后均接受冠状动脉造影以及冠脉内支架植入手术；对照组患者接受常规护理，实验组患者在常规护理的同时给予临床护理路径干预，对比护理效果。结果：实验组内患者的护理质量相较于对照组来说明显更优，组间对比差异显著（P＜0.05）。结论：对于患者应用临床护理路径，可以加快患者的恢复速度，降低心脏不良事件发生率，具有良好的应用价值。

简介：摘要：目的：本文主要针对患有冠心病心绞痛的老年患者进行护理研究，通过使用循证护理的方式，进而提升对该类患者护理的效果及安全性。方法：本文将选取2021年8月至2022年8月该时间段本院接收的患有冠心病心绞痛的老年患者70例，将选取的所有患者分为数量均等的甲乙两组，甲组患者主要采用常规方式展开护理，乙组患者将在甲组患者护理方式的基础上进行循证护理。护理人员在对选取的患者研究的过程中对其护理的效果进行汇总和比较。结果：研究结果显示，使用常规的方式对选取的患者进行护理，患者对护理内容的依从性较差，且最终护理的有效率相对较低；但在使用循证护理的方式对患者进行护理后，患者的依从性有明显的提升，且患者最终的护理效果更明显。两组患者最终的护理数据有明显的差异，可为此次研究提供可靠的数据支撑。结论：循证护理的方式更适合患有冠心病心绞痛的老年患者，对患者护理的有效性以及依从性的提升有重要的意义。

简介：摘要：目的：本文主要针对患有冠心病心绞痛的老年患者进行护理研究，通过使用循证护理的方式，进而提升对该类患者护理的效果及安全性。方法：本文将选取2021年8月至2022年8月该时间段本院接收的患有冠心病心绞痛的老年患者70例，将选取的所有患者分为数量均等的甲乙两组，甲组患者主要采用常规方式展开护理，乙组患者将在甲组患者护理方式的基础上进行循证护理。护理人员在对选取的患者研究的过程中对其护理的效果进行汇总和比较。结果：研究结果显示，使用常规的方式对选取的患者进行护理，患者对护理内容的依从性较差，且最终护理的有效率相对较低；但在使用循证护理的方式对患者进行护理后，患者的依从性有明显的提升，且患者最终的护理效果更明显。两组患者最终的护理数据有明显的差异，可为此次研究提供可靠的数据支撑。结论：循证护理的方式更适合患有冠心病心绞痛的老年患者，对患者护理的有效性以及依从性的提升有重要的意义。

简介：摘要：口蹄疫是牛在养殖过程中非常容易出现的一种传染性疾病，其本身不仅仅会严重威胁我国养殖行业牛和的健康，也会导致其正常的生长受到一定的影响，久而久之也会造成出栏时间受阻，对于养殖户来说无疑会承担非常大的经济损失。因此，猪牛口蹄疫的预防是非常必要的。基于此，本文就江孜县农牧综合服务中心的实际情况，重点提出牛口蹄疫的防控与治疗对策，希望能够切实为养殖户正确开展养殖，提高经济效益，减少不必要的经济损失，以供参考。

简介：摘要：地面观测和探空观测是气象观测的基础。文中简述我国气象观测发展的脉络，对气象探空观测技术以及特别对西藏那曲地区高空气象观测技术应用进行分析，对未来其技术发展趋势进行解读，以期为我国气象事业发展提供参考。

简介：摘要：成本管理是企业增加盈利、抵抗内外压力、求得生存的主要保障。科学地组织实施成本控制，可以促进企业改善经营管理，转变经营机制，全面提高企业素质，使企业在市场竞争环境下得以生存、发展和壮大。如今企业人力资源外包已经被广泛使用，并在近几年得到飞速发展。面对激烈的市场竞争，人力资源外包企业面临着成本控制的问题。本文在分析人力资源公司经营管理过程中产生的成本，发现其存在的问题，并探讨相应的解决措施。

简介：摘要：在以信息技术为载体的数字经济时代，传统的人力资源管理模式已无法满足企业需要。企业迫切需要利用信息技术加强人力资源信息化建设，形成与企业战略相适应的管理模式。人力资源信息系统（Human Resource Information System，HRIS）是为人力资源管理决策提供必要信息的计算机系统，包括相应的硬件、软件和数据库。企业使用人力资源信息系统来收集、存储、分析和传输有关企业员工状况的信息。学者们认为人力资源信息系统与企业绩效间存在密切联系，企业投资人力资源信息系统能够促进整个组织的绩效提升。本文使用案例对人力资源信息系统应用如何通过提升业务团队成果、HR团队协作及HR团队能力等过程对人力资源团队绩效产生影响进行分析，试图回答人力资源信息系统应用是否影响人力资源团队绩效，以及如何影响人力资源团队绩效的问题。本文综合运用案例分析与问卷调查的研究方法，对人力资源信息系统的应用如何影响人力资源团队的绩效进行研究。结果表明，人力资源信息系统的应用通过促进业务团队成果、加强HR团队协作和对HR团队成员能力提升三个机制对人力资源团队绩效产生正向影响。

简介：摘要：现如今企业越来越重视培训工作的开展，但是现有的培训工作管理模式不足以调动员工的兴趣，绩效管理作为企业的核心工作被应用到培训工作中是非常重要的。本文通过分析培训工作和绩效管理的重要程度，提出了绩效管理在培训工作中的具体应用措施和方向。