简介：摘要：目的：探讨手术室护理管理在控制医院感染中的作用。方法：将于2023年4月-2024年4月期间在本院接受手术治疗的患者纳入研究并将其设置为观察样本，样本例数总计60例，参照随机数字表法将这60例手术患者分组，由其中30例接受常规护理管理干预的患者组成常规组，由另外30例接受手术室护理管理干预的患者组成研究组，并设置两组患者的医院感染发生情况以及护理质量等指标作为评价标准。结果：医院感染发生情况的对比结果为，研究组患者的总发生率低于常规组（P＜0.05）；护理质量的对比结果显示，研究组的护理质量明显优于常规组（P＜0.05）。结论：对于接受手术治疗的患者而言，应给予其手术室护理管理干预，这有助于提升护理质量，对控制医院感染具有积极影响。
简介：【摘要】 目的：讨论二甲医院护士职业主观幸福感的影响因素。方法：调查研究甘肃省某二甲医院在院护士102名。填写基本资料、压力源量表和职业幸福感量表，用以了解护士的职业主观幸福感的水平。按调查资料进行统计检验。发现，护士按年龄、加班情况、婚姻状况和年收入等分类，每一组职业主观幸福感差异没有统计学意义。按性别、夜班频次、所在科室和对工作是否满意等分类，每一组职业主观幸福感差异存在统计学意义。结论：性别、所在科室、夜班频次和对工作是否满意是影响医院护士职业主观幸福感的主要因素，建议甘肃省某二甲医院的管理人员对员工的投入应重点考虑值夜班和对工作不满意的人群。
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