简介：摘要：现如今人力资源管理专业教学的创新都是为了帮助人力资源专业的学生成功地进入职场从而实现自我价值。教育工作者需明确职场需求这一育人理念的价值与作用，并将其科学的应用到人力资源管理教学改革中。以市场人才需求标准为参考设计教学模块、以企业岗位设计标准为导向创新教学模式、以职业需求为导向优化与完善教学体系，逐渐生成具有现实适应性的育人新举措。
基于职场需求的人力资源管理教学研究
