简介：摘要：目的 分析多元化护理创新服务模式在健康管理中心的应用价值。方法 随机选择1200位体检人员作为观察目标，将其划分两组分别采取常规的服务管理（对照组），和多元化护理创新服务模式（观察组），对比两组护理模式的满意度情况。结果 观察组的满意度显著高于对照组，数据差异具有统计学意义P<0.05。结论 在健康中心实施多元化护理创新服务模式，不但能够提升整体的服务品质，还能够赢得受检人员的认可。

简介：

简介：摘要：随着我国经济社会的发展与变迁，高等教育的大众化的普及，高等职业教育呈现出前所未有的发展趋势，并占据着高等教育重要的组成部分。然而随着 《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划 （2020—2023 年）》 等文件相继出台，我国职业教育正式进入提质培优阶段。“提质培优”的提出为高校思想政治教育的实施提供了全新的思想指引。但目前很多高职院校在思政教育实施的过程中存在很多问题和瓶颈。本文的研究旨在改变高职院校思想政治教育存在的疲惫和枯燥状态，从根源上深入挖掘“提质培优”的内涵以及高职院校思政教育发展存在的根本问题及路径，最终将两者巧妙结合，形成具有创新性的理论指导。

简介：【摘要】：目的：本文就PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的实施效果进行具体分析阐述，并验证其应用价值。方法：选择2022年1月至6月期间我体检中心受检人员70例进行常规护理管理并作为对照组，将2022年7月至12月间受检人员70例实施PDCA循环法进行管理同时作为研究组，其中涉及护理人员20例，运用统计学系统对不同管理后相关数据进行对比，验证实验结局。结果：研究组护理管质量数据优于另一组，护理满意度高于另一组，投诉率、护理纠纷发生率皆少于另一组，P值显示＜0.05，体现统计学意义。结论：PDCA循环法在体检中心护理质量管理中可明显降低投诉率、护理纠纷发生率，使护理管理质量得到良好保障，整体应用效果理想，推广价值突出，建议广泛采纳。