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  • 简介:我国西部地区反恐关系到国家安全、社会稳定、经济发展和国际声誉,因此该地区警察反恐的对策倍受关注。基于警察反恐对策要素的分析,提出关键是要解决"怎么反""反什么""谁来反"的问题;要明晰对策思路,明确反人的恐怖犯罪行为,反物的恐怖犯罪用途和反环境的恐怖犯罪因素;要具化对策行动,明确战斗层面上切断人源、财源和信息源,战役层面上构建反恐防出线、防入线和隔离线,战略层面上警察主角和配角的"强基"内容;要细化对策警力,明确西部警察反恐的基础、辅助、配合、中坚和精英等的不同层级的归属。

  • 标签: 警察反恐 对策要素 反恐思路 反恐行动 反恐警力
  • 简介:泰国首都曼谷市250名体重超标的交通警察6月30日开始参加为期8周的“交警减肥营”。他们要在这8周中至少减重5公斤。

  • 标签: 交通警察 曼谷市 减肥 交警 标的
  • 简介:基于《条令》的警察训练课程技术是一个完整的技术系统,直接决定训练目标的完成水平和完成速度。它以《条令》的训练目标为规范,以《条令》的训练对象、训练机构、训练教官、训练管理等为参考,以鲜明训练目标、确认课程内容、适应训练对象、准确课程位置、匹配机构等级、突出训练评价等为手段和途径,通过提高训练内容的针对性、实用性、科学性和前瞻性,拉近课程内容与训练目标间的差距和缩小课程内容与训练目标间的距离,推动和促进目标完成质量的快速提升和迅速提高。

  • 标签: 警察训练管理 课程技术 研究
  • 简介:日本对警察的教育是"分层"的、终身的、重视教官作用的。日本警察教育注意在细节上体现理念、在分层中发挥资源效能、把健康工作50年变成具体目标。

  • 标签: 日本警察 职业资格 教育理念
  • 简介:研究日本警察遏制犯罪基础对策只有从对策要求现在做成的样子、对策为什么要求做成现在的样子、今后要做成什么样子三个层次着手,才能发现对策本质、吸取对策精华并丰富自己的理论和实践。关于预防和打击犯罪的基础建设是世界性的研究难题之一,借他山之石应是可以选择的一条最佳途径。

  • 标签: 日本警察 遏制犯罪 基础建设 对策要点 案件侦破保障
  • 简介:综合分析2014年上半年我国发生的多起警察用枪问题,用枪技术欠缺是用枪问题发生率持续上升的根本原因之一,而用枪技术训练不足是用枪技术欠缺的根本原因之一.因此,技术是解决警察用枪问题的物质基础,训练是提高警察用枪技术的基本途径.技术和训练都是相对独立的完整体系,用枪技术训练的要点是连贯环节衔接,难点是提高心理水平,特点是针对性速成,提高水平取决于整合,加快进程取决于创新.

  • 标签: 警察用枪问题 技术训练 理念创新
  • 简介:群体性事件中警察自我防范的内容体系包括三大基本构成部分:人的防范、物的防范和环境的防范;技术体系的三大基本构成部分为:生物类的防范技术、电子类的防范技术和物理类的防范技术;理念体系的三大基本构成部分为:警务前的理念、警务中的理念和警务后的理念.群体性事件中警察自我防范的内容、技术和理念等运用在具体事件中,都要经过二次甚至多次的选择与组合,只有处于适合它们的位置,它们才能发挥最大功效.

  • 标签: 自我防范 群体事件 内容体系 技术体系 理念体系
  • 简介:以对日本警察衔阶等级、升职年限、工资待遇和达到(主要)衔阶最小年龄等的初步分析为基础,得到几点启发与思考:中国警察招录如果实行国家公务员和行政区划公务员(即国家公务员、地方公务员)两条线运行机制,可能更利于地方优秀人才的选拔;报考警察的学历规定是一个值得研究的重要课题;把警衔管理纳入警察素质能力养成的整体规划之中,使“行政管理积极服务于警察全面素质提高的思维”值得关注和重视。

  • 标签: 日本警察 警衔管理 工资待遇 升职规定
  • 简介:日本新警把“从招录起至教育结束止”纳为一体的做法值得借鉴;应加强“实习”研究;应重视职业与岗位“细节”研究;应在“做、做好和做得更好”上下功夫;应树立信仰是警察忠实履行职务行为的根本保证等观点。

  • 标签: 中日警察 职业资格 职业能力 教育培训 课程体系
  • 简介:行业警种融入地方公安一体化发展,是行业警种迅速成为国家警力构成部分的最佳选择。融入式发展模型细分为外融式、内融式、嵌融式和全融式发展模型。外、内、嵌和全融等四种模型显示的融入形态,即是行业警种融入地方公安发展的四种程度。警种融入和警务融入有着严格界限和显著不同。融入式发展的最难点是融中立业,外融发展的要点是外融内展,内融发展的重点是入而不脱,嵌融发展的关键点是比例控制,全融发展的支撑点是顶层设计。

  • 标签: 行业警种 融入式发展模型 警种融入 警务融入
  • 简介:分析"见警率和管事率",在960多万陆地和300多万海洋见警区域范围不变的前提下,警察数量、勤务时间和空间位移速度等,是影响见警率的主要因素;有事无人管、有事管不好和管事效率问题等,是影响管事率的主要因素。见警和管事是紧密联系、严格区别的两个概念。见到的警并非一定管事的警,管事的警也并非一定管好事的警;见警是管事的基础,但随着高新技术运用于警务技术的速度加快,管事无需见警的警务比重将会变得越来越大;培训见警具备要求他们管好所管事情的能力,是直接关系有效管事率和警察自身伤害事故率的重大课题。无论科技如何发展,提高见警率、管事率都以警察数量规模为前提或基础。

  • 标签: 警察专门培训 见警率管事率 培训对象分类 管事培训分级