简介：【摘要】目的：调查研究新型冠状病毒肺炎疫情期间发热门诊护理管理体会。方法：我院2020年2月开始实施新型冠状病毒肺炎疫情发热门诊护理管理，其中主要的工作内容包括护理人员意识提升，管理分布，工作分配，控制措施调整及患者护理等多方面进行深化改革。结果：从2020年2月接受发热患者开始到最终强化管理结果期间无一例医务人员出现感染情况，且无一例造成医院交叉感染。结论：为提高医院发热门诊护理水平，避免医务人员感染发生，在新型冠状病毒肺炎疫情期间实施发热门诊护理管理可以达到明显的控制疫情蔓延的效果。

简介：摘要：近年来，国企市场化转型逐步深入，取得了显著成效。在此背景下，国企开展人力资源管理工作需要结合实际进行优化调整，采用动态、包容、激励等科学合理的管理模式，挖掘利用各类资源对人才的“软实力”“硬条件”进行关注培养，使其在相应的工作岗位中发挥最大价值。国有企业实施人力资源管理变革，需要构建以价值导向为基础的人力资源管理体系，制订科学完善、夯实可靠的人力资源管理计划，寻找契合企业发展战略、聚合内外部资源的改进措施，使人力资源管理成为生产力价值、内部结构优化的手段，发挥各职工的主观能动性，以此提高生产效率，增强核心竞争力。

简介：摘要：随着知识经济的来临和世界经济一体化的迅速发展，我国国有企业的经营管理正在经历一场深刻变革，在我国企业中，人力资源的作用日益凸显。但是，目前我国国有企业的人力资源管理仍存在管理观念落后、职能不完善、人才管理机制不健全、创新企业文化不健全等问题。为此，我国国有企业要采取有效的改革措施，增强企业的竞争力。

简介：摘要目的比较临床诊断新型冠状病毒肺炎（coronavirus disease，COVID-19）核酸检测阳性与阴性患者临床特征的差异，以提高对NCP的认识，降低漏诊及误诊率。方法选取2020年1—2月武汉市第四医院临床诊断的54例NCP患者，根据实时荧光RT-PCR检测咽拭子标本的2019新型冠状病毒（2019-nCoV）核酸检测结果分为阳性组和阴性组，比较两组的临床症状、实验室及影像学检查的差异。结果2019-nCoV核酸阳性组患者31例，阴性组23例；阳性组和阴性组主要临床症状均为发热（分别为80.64%和86.96%）、畏冷寒战（分别为61.29%和52.17%）、咳嗽（分别为80.64%和95.65%）、乏力（分别为61.30%和56.52%）、胸闷（分别为77.42%和73.91%），其他症状包括头痛、肌痛、呼吸困难、腹泻、恶心呕吐等。两组患者实验室检查特点主要为淋巴细胞计数减少、红细胞沉降率（ESR）增快、C反应蛋白增高、白细胞计数正常、乳酸脱氢酶增高、氧合指数降低。两组患者的胸部CT检查均以双侧受累为主。除呼吸困难症状外，两组患者其余临床特征的差异均无统计学意义。结论临床诊断NCP核酸阳性与阴性患者的临床特征类似，但呼吸困难症状多出现于核酸阳性组，所以我们应提高对NCP核酸检测的认识，以防漏诊及误诊；另外需进一步寻找更快速准确确诊NCP的手段及方法。

简介：【摘要】目的：探讨氧气雾化吸入针对性护理对小儿大叶性肺炎的临床效果。方法：研究人员在选择大叶性肺炎研究对象时，将时间范围规定为2021年1月-2023年1月，在确定本研究对象的主要例数时，将82例作为总例数，在确定本研究对象的分组方式时，将电脑随机法作为主要方式，41例为两组平均例数，对于对照组与试验组患儿而言，均接受氧气雾化吸入治疗，之后分别对其实施传统护理及针对性护理，观察临床症状消失时间、住院时间情况。结果：试验组指标明显更优，P<0.05。结论：氧气雾化吸入针对性护理对小儿大叶性肺炎具有良好的临床效果。

简介：【摘要】：目的：分析人性化护理管理应用在护理部管理中的价值。方法：选取本院2022年7月 -2023年7月本院100例护理人员作为研究对象，数字随机法将患者分为对照组和观察组各50例。对照组护理人员接受常规的管理模式；观察组护理人员接受人性化管理模式。比较两组护理人员护护患沟通质量、文书书写质量以及应急处理能力评分；比较护理人员满意度。结果：对照组护患沟通质量、文书书写质量以及应急处理能力评分同观察组相比较低P<0.05；对照组护理满意度同观察组相比较低P<0.05。结论：护理部管理中实施人性化护理管理具有显著的应用价值，显著提高护理人员文书书写质量、护患沟通质量以及护理人员应急处理能力，改善护理满意度，值得在临床护理工作中应用。

简介：【摘要】目的 分析基于层级管理模式的护理管理在门急诊临床专科护理中的应用价值。方法 选取本院急诊2022年02月-2023年02月间30例护理人员作为观察对象，随机分组，分为对照组（常规护理管理）和观察组（基于层级管理模式的护理管理），各15例，比较应用效果。结果 观察组理论知识、实践操作能力等临床专科护理评分高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；观察组护士职业满意度评分高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论 基于层级管理模式的护理管理在门急诊临床专科护理中具有较高的应用价值，可提高专科护理质量及护士工作满意度，可推广。

简介：摘要新冠肺炎疫情不仅对人类的生命健康带来威胁，造成许多心理的恐慌、抑郁和无助，也造成社会和经济等多方面的严重影响。需要重视和关注疫情相关的心理健康和应激问题，以及易感人群的心理保护，及时给予需要帮助的患者以心理社会支持和情绪抚慰，重塑信心，共克时艰。

简介：【摘要】 目的 将 6s管理模式应用到急诊病房护理管理当中，对于不断提高护理人员的护理意识、服务意识、改善病人住院环境，提升护理人员素质起到巨大的作用。方法 在病房中成立 6S管理小组，用整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 6项内容对病房的人、物品及环境进行规范化管理，同时对护士进行护理指导和培训。对病房实施后的护理质量以及患者的满意度进行评估，并将其评估结果与实施前进行比较和分析。结果 实施 6S管理模式后急诊病房的护理服务质量得到了明显提高，同时合理利用资源 , 减少浪费 , 提高护理人员整体素质 , 改善了工作环境 ,提高了医院形象，患者的满意度也显著提高。结论 通过开展 6S管理模式提升了急诊外科护士的服务理念，促使病房护理服务质量和患者的满意度的显著提高。从而有效地规避了护理风险，提高了工作效率，

简介：摘要目的探究在静脉注射不同剂量甲强龙对小儿重症支原体肺炎的治疗效果的好坏。方法选取2016年8月到2017年8月期间的100名病人，随机分成实验组和对照组两组，分别对两组静脉注射20mg/kg和2mg/kg的甲强龙治疗，其他的治疗完全相同，最后对比两组病人的治疗效果，使用统计学算计判定是否具有差异性。结果适量的甲强龙对治疗小儿重症支原体肺炎具有明显的效果。讨论静脉注射甲强龙治疗小儿重症支原体肺炎具有很好医疗价值，值得推广。

简介：摘要目的探究"1+3"模式护理安全管理对肿瘤科护理质量、护士综合能力及不良事件的影响。方法研究期分为2019年1~12月和2020年1~12月两个时期，滕州市中心人民医院肿瘤科于2020年1月开始在病区实行"1+3"护理安全管理模式，对比实施前后肿瘤科护士综合能力和肿瘤科护理质量的变化，统计两个时期内肿瘤科护理不良事件发生情况。结果"1+3"护理安全管理模式实施后，护理理论考核和操作能力考核评分、病房管理、基础护理、专科护理、健康教育、人文关怀、护理安全、护理记录等各项护理质量指标评分均明显高于实施前，差异均有统计学意义(P<0.05)；"1+3"护理安全管理模式实施后，各种护理不良事件发生率明显低于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论肿瘤科运用"1+3"模式进行护理安全管理，可有效提升护士综合能力，减少肿瘤科护理不良事件的发生，提高肿瘤科的护理质量。

简介：摘要目的探讨小儿重症肺炎患者血浆TNF-α、IL-1β、IL-8的变化及其临床意义。方法前瞻性分析2011年1月至2014年1月在河南大学淮河医院住院的肺炎患者150例。将肺炎入选病例分为普通肺炎组(90例)、重症肺炎组(60例)，正常对照组65例。对各组患者进行临床肺部感染评分，病例组于入院治疗前、48h、72h、出院前或死亡前全自动血液分析仪测定血常规，采用全自动生化分析仪检测C反应蛋白（CRP），ELISA法检测血浆TNF-α、IL-1β、IL-8水平，并与临床肺部感染评分进行相关性分析。正常对照组在体检时测定血常规、CRP及血浆TNF-α、IL-1β、IL-8水平。结果与对照组比较，白细胞计数在普通肺炎组和重症肺炎组均明显升高（P<0.05），且重症肺炎组至出院前明显降低（P<0.05）；CRP在普通肺炎组和重症肺炎组均明显升高（P<0.01），且各组CRP至出院前明显降低（P<0.05）；血浆TNF-α、IL-1β、IL-8水平在两种肺炎初期明显升高（P<0.01），且重症肺炎组血浆TNF-α、IL-1β、IL-8水平较普通肺炎组明显升高（P<0.05或P<0.01），至治疗72hTNF-α、IL-1β、IL-8水平较治疗前均有所下降（P<0.05或P<0.01），且与临床肺部感染评分呈正相关（r=0.893，r=0.826，r=0.792）。结论检测血浆TNF-α、IL-1β、IL-8水平的变化，可监测重症肺炎患者的病情变化及评估预后情况，其监测效果优于血常规和CRP。

简介：摘要肺孢子菌肺炎是免疫低下人群中常见的机会性感染，易造成进行性缺氧、急性呼吸衰竭，病死率较高。肺孢子菌肺炎的临床表现没有特异性，快速、准确的微生物学诊断对于早期治疗、改善预后极其重要。近年来研究显示，宏基因组学二代测序技术可应用于肺孢子菌检测，具有快速、全面、灵敏度高等优点，其诊断价值值得进一步研究、探讨。

简介：【摘要】 目的：探究人性化护理在妇产科护理中的效果。方法：以 2017 年 1 月至 2017 年 12 月于本院妇产科接受护理的 84 例患者作为研究对象，按照随机数表法分为观察组和对照组，每组各 42 例。对照组患者接受常规护理，观察组患者接受人性化护理，在护理结束后比较两组患者的焦虑评分和对护理工作的满意度。结果：两组患者在接受护理前焦虑评分无显著差异（ P>0.05 ），观察组患者在接受个性化护理后焦虑评分为（ 20.6±3.2 ）分，明显低于对照组患者的（ 45.6±4.0 ）分（ P<0.05 ） ; 观察组患者在接受个性化护理后的满意度评分为（ 90.6±1.8 ）分，明显高于对照组患者的（ 71.7±2.3 ）分（ P<0.05 ）。结论：人性化护理能够有效缓解妇产科患者的负面情绪，改善患者的心理情况，同时提高护理质量，提高产妇对护理工作的满意度。

简介：临床护士与患者及家属接触较多,产生纠纷的几率也多,要求护士规范操作,增强法律意识,学会用法律维护自身权益.现将护理常见的法律纠纷防范体会小结如下.

简介：摘要目的根据护理病历质量评价标准，对急诊科2012年1—12月500份护理病例，采取每月定期及随机检查方法，对存在的质量缺陷进行总结归类和分析，提出改进措施。结果提高了护理文书的书写质量，基本达到书写规范要求。结论通过分析护理文书书写中产生问题的原因，有针对性地采取措施，使问题逐步得到解决，提高了文书书写质量，有效减少了因书写中出现失误而导致的纠纷。

简介：摘要：PBL教学模式在护理教学中进行有效地应用是护理教学发展的趋势。世界卫生组织将口腔健康列为人体健康的十大标准之一。口腔护理是基础护理工作中一项重要内容，是每一位护理专业学生必须掌握的基本操作技能。口腔护理不仅可以保持口腔清洁、预防感染；而且可以防止口臭、增进食欲，保持口腔正常功能，护士还可以观察口腔内病情变化，协助疾病诊断。根据PBL教学模式的启发，将病历展示给大家，让同学们分组对病历中的患者进行口腔护理。

简介：

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简介：《摘要>肠造口术是治疗直肠癌、结肠癌的一种常用手术。由于肠造口改变了病人原有的排便方式，从隐蔽的会阴部移到腹部，且不能随意控制，对患者生理和心理以及社会活动都有很大影响。肠造口后正确的康复治疗和心理护理，有助于提高患者的术后生存率及改善生活质量。