简介：摘要：目的：探析“互联网+护理服务”模式下的护理质量,以上门护士资质为着力点,为“互联网+”新业态，护理质量的提高带来一些可操作性的建议,为我国“互联网+护理服务”的持续高质量发展提出护理人才构想。方法：以文献法，比较的方法，阐述我国互联网+护理服务产生的背景、概念和模式特征，借鉴国外互联网+服务业态的成熟经验，针对我国新业态的特点和护理服务质量出现的问题，从上门护士资质的角度研究差距，给出相应建议。结果：七普数据，显示全面老龄化社会的现实，迫切需要互联网+护理服务，为高龄、慢性病、失能或失智等人群提供护理服务，中外文献比较发现上门护士的差异，应该从制度角度认同护士多点执业和中国特色APN认证，消除中医护理、安宁疗护、慢病指导和心理疏导等项目推广中缺乏高端护理人才的障碍，最终为互联网+护理业务的开展夯实人才基石。结论：护理人才是互联网+护理平台的质量命脉，提升护理质量的途径之一就是为护理人才松绑,立法护士处方权、APN认证及多点执业。
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