简介：摘要离退休党支部建设是党的建设重要组成部分，是党联系离退休干部职工的重要桥梁，更是离退休党员自我教育、自我管理、自我提高和发挥正能量的重要载体。文中笔者结合工作实际，积极探索新形势下离退休党支部建设的新方法，切实加强离退休党员干部思想政治建设，强化服务管理。

简介：摘要：企业人才是组成企业的基本，企业人才的素质与竞争力直接影响着企业发展方向与优势。做好企业人力资源培训开发工作，不仅提高了员工自身水平，也使得企业人力资源更加优化与增值。 

简介：摘要电力产业是每个国家经济中不可或缺的一部分。要保障电力产业的各个部分能够顺利有序的开展开来，就需要保障电力企业中员工社保工作的有效开展。对电力企业员工社保工作不断进行深入的研究，能够有效地维护电力企业员工合理权益，最大程度上解决员工关于失业，疾病等问题的权益问题，进而促进电力企业朝着更加和谐的方向发展。

简介：摘要社会保险是一个重要的社会问题，是人力资源管理的重要组成部分，其能够帮助劳动者分担和降低风险，最大限度的保证企业职工自身利益的手段，因此说加强企业的社会保险管理十分重要。电力企业社会保险管理是人力资源管理的重要组成部分，是提高企业竞争力的重要途径，本文就以此为重点进行论述，指出在新形势下电力企业社会保险管理工作存在的问题，并指出相应的解决措施。

简介：摘要国企改革后，电力企业员工纳入到社会保险体系中来，在这种转变下，部分企业和员工存在一定的认识误区，为实际工作带来了一些问题，文章简要分析了电力企业必须加强社会保险工作的重要意义和社会保险工作中出现的一些问题，以及应对这些问题的一些对策。

简介：摘要企业社保工作作为企业人力资源管理工作的重要构成部分，对于维护企业员工权益，提高员工对企业的认可度及工作努力程度具有重要意义。但是结合我国企业当前社保工作采取的现状可知，其中依然存在着较多的问题亟待解决，因此尽力提高企业社保管理工作的重视程度，并在相关管理人员及管理机构等方面实现不断地优化，对于改善企业经营状况具有重要意义。以此为基础，本文对企业社保管理工作过程中存在的问题进行了简要例举分析，并提出了相应的解决建议，期望对促进企业社保管理工作开展效率的提高起到一定的借鉴作用。

简介：摘要在我国电力企业在长期发展过程中，电力企业为了更好地实现企业的改革并确保员工队伍的稳定，必须高度重视社会保险管理工作。总之，基于现阶段电力企业运营过程中社会保险管理工作重要性、原则及思路进行了全面的研究分析，旨在以此为基础促进电力企业社会保险工作的不断改革与创新。基于此，本文就针对新形势下如何做好电力企业社会保险管理工作进行分析。