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人力资源视角下企业员工社保福利体系优化研究

作者：曾一凡
学科：经济管理 > 政治经济学
创建时间：2024-11-01
出处：《中国经济评论》 2024年第11期
机构：四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂邮编：621000

简介：摘要：在当前竞争激烈的商业环境中，企业的核心竞争力越来越依赖于其人才管理策略的有效性。其中，构建合理的员工社保福利体系不仅关系到员工的工作满意度、忠诚度和绩效表现，还直接影响企业的品牌形象和社会责任形象。本文从人力资源管理的角度出发，探讨了企业员工社保福利体系的重要性，分析了现有体系中存在的问题，并提出了优化建议。
标签：人力资源视角企业员工社保福利体系优化研究

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