简介：摘要：国有企业纪检监察与国有企业合规都是以保护发展、减少风险为目的的企业内部管理活动，二者具有相当程度的共通性与一致性。纪检监察工作的主要对象是人，人的行为是由人的思想引导的，而传统的国有企业纪检监察工作方式方法在很多方面表现出不足，特别是对于进入深度改革转型时期的国企来说，各方利益交织，部分企业转型升级带来的内部矛盾突出，因此，在新时期国有企业要构建全面的监督保障体系，应当认识到新阶段国有企业纪检监察工作难点与对策，促进国有企业的未来发展，有效提升纪检监察工作的凝聚力和实效性。
新阶段国有企业纪检监察工作堵点难点与对策
