简介：【摘要】目的：探究疾控部门以不同管理实践策略在突发公共卫生事件中的应用效果。方法：以某疾控部门在2023年6月至2024年6月在职的26名工作人员作为对象，凭借抽签法对挑选的研究对象进行分组，比较对照组（13例，常规管理）与观察组（13例，综合管理）人员管理效果以及工作质量两个指标。结果：对照组工作人员管理效果的各项评分明显不如观察组，对照组工作人员工作质量的各项评分明显不如观察组。结论：疾控部门以综合管理应对突发公共卫生事件，增强工作者对突发公共卫生事件应对的积极性，工作质量也会因管理策略的应用得到提升，所以在突发公共卫生事件应对中综合管理应用价值显著。
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