简介：摘要虽然现阶段，我国电网运行的整体水平比以往有了很大程度上的提高，但是在实际运行过程中还存在一些问题，影响人们正常使用，希望通过文章对影响客户停电时间管理因素的分析以及提出的缩短客户停电时间对策，能够真正缩短客户停电时间，保证人们正常使用。

简介：　　【摘要】目的：分析微型钛板内固定对手足部骨折的治疗效果并观察患者的治愈率与治愈时间。方法：选取 2016年 1月至 2019年 6月期间于笔者医院医治手足部骨折的 80例患者，以采取的不同手术方法为分组依据，将其分为采取微型钛板内固定治疗的研究组、采取钢丝骨间结扎内固定治疗的对照组，每组 40例。组间对比治愈率、骨折愈合时间、住院时间、并发症发生率。结果：研究组治愈率高达 100%，比对照组的 65%高得多 ;其并发症发生率为 7.5%，比对照组的 27.5%低得多 ;并且研究组骨折愈合时间、住院时间也比对照组短，差异均存在统计学意义（ P<0.05）。结论：微型钛板内固定对手足部骨折有显著治疗效果，该方法不仅治愈率高、并发症发生率低，还可以使患者在较短的时间内骨折愈合、出院，其临床应用价值非常显著。  　　【关键词】 手足部骨折 ;微型钛板 ;内固定 ;治愈率 ;愈合时间 ;效果  [Abstract] Objective: to analyze the therapeutic effect of mini titanium plate internal fixation on hand and foot fractures, and observe the cure rate and cure time of patients. Methods: from January 2016 to June 2019, 80 patients with hand and foot fractures in our hospital were selected and divided into two groups according to different surgical methods, 40 cases in each group. The cure rate, fracture healing time, hospitalization time and complication rate were compared between the two groups. Results: the cure rate of the study group was as high as 100%, much higher than 65% of the control group; the incidence of complications was 7.5%, much lower than 27.5% of the control group; and the fracture healing time and hospitalization time of the study group were also shorter than those of the control group, the differences were statistically significant (P < 0.05). Conclusion: mini titanium plate internal fixation has a significant therapeutic effect on hand and foot fractures. This method not only has high cure rate and low complication rate, but also can make the fracture heal and discharge in a short time. Its clinical application value is very significant.

简介：摘要：在供电企业发展过程中，电费电价的设定与企业的发展存在直接联系，同时还关系着居民的日常生活。目前，部分电力行业的电费电价存在一定问题，需要电力企业利用先进的智能化技术提高管理工作的水平，完善电费定价管理制度，提高电力企业的服务水平和质量，促使管理方法向着智能化、现代化的方向不断转变，这样才能提高电力企业的市场竞争能力，保障居民的日常生产生活，为电力企业带来良好的经济利益。伴随着社会不断进步与发展，电力行业市场竞争愈加激烈，同时也迎来了新的发展契机。电力行业在发展中为提升自身经济效益以及竞争力，应从电力营销管理方面进行考虑，结合电费电价管理中存在的问题，实现电费电价分析优化。基于此，本文从电力营销入手，分析其重要性和统计数据源，探讨电费电价分析方法以及存在的问题，提出完善电费电价分析方法的措施。

简介：摘要近些年来，随着社会工业信息化的不断快速发展，电力事故频繁发生率也越来越高，因此如何确保安全供电，电力相关部门理应高度重视，在整个电力传输过程中，变电站的运行状态关系着整个电网系统的稳定和安全，发挥关键作用，为了有效地保证变电设备的安全运行，首先要总结变电站运行中存在的问题，然后针对安全管理的问题展开分析，探究解决问题的策略和办法。

简介：本文分析了协调在图书馆管理中的作用与意义,论述了图书馆管理中协调工作的原则、基本内容及其类型。

简介：摘要：在目前阶段，我国经济发展和建设的过程中，各个地区都非常重视铁道工程的建设，铁道工程的合理建设能够有效的实现区域经济的发展，我国的铁道工程在不断的建设，人们对于铁道工程的施工质量管理引起了高度的重视，并采取合理的措施。在进行铁道工程的实际施工时，要以施工现场的实际情况为出发点，采取有效的措施，确保施工质量能够有效提高，避免出现一些不必要的问题，导致施工质量受到影响。

简介：摘要：本文针对探索如何在航空飞行安全管理工作中，对人的教育、能力提升和管理信息等方面开展的基本建议，进一步梳理总结经验教训，确保飞行安全。

简介：摘要：突发公共事件对我国经济发展和民众的财产安全有着非常重要的影响，而且目前很多城市都已经充分认识到突发公共事件应对的重要性。尤其是涉及污水、废气的企业危险系数相对较高，如果安全风险管控不到位，就容易引发安全事故。为了提升应对效果，需要建立科学的应急预案，完善应急管理体制，加强应急管理队伍建设等。

简介：摘要：随着建筑工程的快速发展，建筑装饰工程也逐渐的火热起来。但就目前来看，建筑装饰工程当中还存在一些问题，一方面是现场的管理制度不足，另一方面是存在技术上的缺陷。本文首先阐述了建筑装饰工程中的现场管理问题，针对性的提出一些解决措施。希望能够强化建筑装饰工程的总体质量，确保建筑装饰工程的现场管理工作更加完善。

简介：高校财务管理精细化是我国高校财务管理适应高校内涵式发展趋势的必然选择。先进理念的引导,规范精细的制度,可靠的信息化工具,高效精良的财会队伍是财务管理精细化工作实现的基础,预算管理精细化是高校财务管理精细化的关键,同时要针对高校收入与支出管理中的问题做好高校财务收入和支出精细化管理。

简介：摘要社会的发展进步，建筑行业也随着快速发展，智能化建筑逐渐成为现代建筑工程发展的主流。智能化建筑使建筑功能得以拓展，同时也对建筑的设计和施工提出了更高的要求。建筑智能化的兴起使得工程管理技术面临着压力和挑战，为了适应现代智能建站的管理需要，建筑工程管理技术的应用也需要进一步的转变观念，与时俱进，与现代建筑智能化要求相一致。本文就建筑智能化工程管理技术及其应用进行探讨。

简介：        摘要：企业政工工作是社会经济发展中的重要内容，政工管理在企业发展中是保障队伍纯洁性和文化建设有效性的重要途径，只有加强企业政工管理工作，创新政工管理机制，才能真正实现企业管理的经济效益。真正重视政工工作，提升政工人员的素质和能力，从理念、内容、方式等方面促进政工工作的创新。本文简要分析新形势下企业政工管理方式创新，以供参考。         关键词：新形势；企业；政工；创新         前言         企业政工管理方式不仅能够帮助在激烈的竞争市场中获得优势，同时还能提升客户对企业的忠诚度。现代社会以突飞猛进的速度进行发展，政工管理方式相对有着相对落后的工作体系，这将严重影响要企业的可持续发展，如何更好的进行改革，工作的首要任务，是提高对企业政工管理重要性的认识。         1  企业政工工作创新机制的必要新研究         随着时代发展，如果企业政工管理方式依然采取旧的管理模式，就会影响员工思想水平的提高，进而导致企业的进步和发展受阻。因为企业政工管理就是对企业员工的思想政治工作进行培训，使员工了解企业自身文化，发展目标和为企业发展贡献自身力量，发挥自身价值。有创新才有发展，企业管理更加离不开创新。只有在自身基础上，摒弃糟粕，进行创新才能创造出适合自己企业的政工管理模式，才能适应新时期的时代形势。企业政工管理工作要顺着企业的进步为条件，使员工思想既有自由的空间，又有科学的理论知识充实头脑，才能不断推动政工管理的工作进行，使企业各项工作也能与时俱进，从而做到二者之间的同步，所以新时期企业政工管理方式创新是非常有必要进行的，没有管理方式的创新，企业政治工作管理只能是一潭死水。         2  企业政工工作的现状分析         2.1政工管理的专业人才缺乏         新时期，企业政工管理的专业人才非常缺乏。这是企业没有高度重视政工管理工作的具体体现，没有基于企业服务社会、服务消费者的大局着想，在政工管理人才培养方面投入比较少所引致的。         政工管理专业人才是政工管理的主力军，也是企业政工管理的主要骨干。企业应该加强政工管理人才的培养，提高政工管理人才的专业素养及综合能力，进而促进企业政工管理工作圆满地完成。         2.2政工管理机制不健全         在市场竞争日渐激烈的新常态下，加大对企业政工工作的管理在企业的发展管理中有着至关重要的作用。要想实现企业造激烈的竞争中处于不败之地，就要充分的发挥以人为本的思想观念，体现企业政工工作管理的价值，将企业的各个结构系统进行完美的结合，创建良好的工作环境。在政工管理工作中缺乏制度的保障，导致政工工作无法顺利开展下去，从而影响了企业的整体发展。由于在企业的发展中企业自身没有意识到政工管理工作的重要性，管理人员没有积极主动的去完善制定管理制度，在氛围较差的工作氛围中，管理人员的工作没有得到重视等，不能为政工工作的发展提供一定的制度保障，从而影响了企业政工管理工作完成的质量，降低了管理工作完成的效率，阻碍了企业的持续发展。         2.3  现代化社会结构引起的企业环境改变         改革开放以来，我国社会环境和经济体系发生重大改变，人们的思想认识和理论认识也在不断更新。伴随着世界经济一体化发展的脚步越来越快，受西方思想理论和文化艺术的影响，我国市场经济及文化体系进行新的阶段，从一定程度上促进了文化的交流，给文化市场带来一片繁荣的景象，从思想观念及行为方式的角度分析，其中也不乏低级、腐朽的思想观念，这些思想理论在一定程度上影响了国人，加快了社会经济环境的变迁速度，对我国企业政工工作的有效开展产生不利的影响。         3  政工工作发展创新简述         3.1加强政工工作队伍整体素质培训         政工人员要具备一定的文字功底，并在上岗之前组织专业的教育培训，以此提升政工人员的业务水平及能力，提升自身思想道德素质，使其能够认真负责的将政工工作做好。         首先，突出服务、信念与道德的教育。面对“三集五大”形势，在对供电员工进行思想政治工作时，要注意引导员工更新观念，引导员工从官商意识向市场意识、竞争意识和服务意识转变。此外，针对部分员工对供电企业的变革感到前途迷茫或者滋生出利己、享乐主义等的情况，要引导员工应树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，严守职业道德和社会公德，自觉培养团队观念和集体意识。         然后，深化敬业、爱岗、爱企的教育。每个员工都是企业的一分子，企业的兴旺要靠每个员工各施其职、共同努力；同时，企业又是员工生存和发展的依赖，企业和员工是互相依存、互相促进的关系。因此，在开展思想政治工作时，要引导员工敬业爱岗，自觉接受新的知识，自觉提高自身的技术素质，与企业共同进步。         3.2健全政工管理制度         建立与公司文化相匹配的新时代下的政工管理制度，赏罚分明、对于在政工管理过程中表现优异的员工要给予奖励，既要有精神方面的激励，也要有物质上的激励，对于表现较差的管理人员给予惩罚，轻则警告，重则解除职位，通过严格的奖罚制度，激发管理人员的工作积极性，增强管理人员的工作有效性，从而增强企业的精神文明建设。         3.3引发全体创新工作         在长期的工作实践和经营积累下，政工工作形成了系统的工作方法和优良的工作作风，需要我们在归纳总结中不断发扬光大。但是，我们还要认识到工作条件、工作对象等在新的历史时期已经发生了巨大变化，过去灵验的工作方法如今已经不再奏效，完全照搬过去经验并不能适应企业和社会的发展。因此，需要政工人员在工作中树立创新意识和创新精神，在摸索和学习中进行工作方法和工作思想的改革和创新。面对煤矿企业安全发展、转型跨越目标的实现，思想政治工作要紧跟形势任务，将思想政治工作融入各项经营管理、安全生产工作中才能将其战略地位明显显现。对于行政管理机关而言。这种认识的误差突出表现为传统权力意识固化所导致的对行政指导的轻视，同时也可能表现为出于多种目的而导致将行政指导扩大化。对于行政管理相对人而言。这种认识的误差突出表现为由于历史原因形成的权利观念淡漠所造成的对行政指导的忽视。因此，就政府法制机构而言，注重开展行政指导的观念培育工作，加强对行政管理人员的教育培训，加大面向社会公众的宣传普及，具有重要意义。         3.4开展行政指导的观念培育         现实中，行政指导作用发挥的制约因素是多方面的，除制度缺失等客观原因外，行政指导者与被指导者对于行政指导所持态度的偏差也是一个尤为突出的主观因素。行政指导的一个重要特点体现为行政管理主体与行政管理相对人的配合与互动。行政指导的任何一方对于行政指导的认识误差都将导致行政指导的目的无法实现。对于行政管理机关而言。这种认识的误差突出表现为传统权力意识固化所导致的对行政指导的轻视，同时也可能表现为出于多种目的而导致将行政指导扩大化。对于行政管理相对人而言。这种认识的误差突出表现为由于历史原因形成的权利观念淡漠所造成的对行政指导的忽视。因此，就政府法制机构而言，注重开展行政指导的观念培育工作，加强对行政管理人员的教育培训，加大面向社会公众的宣传普及，具有重要意义。         总结：         在我国的企业政工管理工作中，凝聚团队核心，发扬企业文化，构件强大的运作体系来支撑企业高效发展逐渐成为政工工作建设的目标，而政工工作机制在现代化经济发展中具有新的特征，这就需要我们创新政工工作机制和管理体系，加强对行政管理人员的教育培训，增强企业核心竞争力。         参考文献： [1]王兰勇 .浅谈企业政工工作管理的创新研究 [J].今日中国论坛， 2013， 17（ 06）： 305-306. [2]赵嘉莉 .试论新时期企业政工干部的队伍建设改革方向 [J].湘潮：下半月， 2011（ 12） .

简介：摘要：随着当前经济的快速发展和城市进程不断加速，作为测量、地图化工程学的一环，进行测量、地图化的企业在进行测量工作过程中盲目压缩测量、地图化成本，造成成本管理混乱，从降低调查映射产业的竞争力和自主控制能力的这种情况来看，企业需要实施有效地科学地管理成本，大大帮助企业管理好测量的经济需求，削减支出，并为企业提高竞争力。

简介：摘要：在科学技术快速发展背景下，BIM技术应用范围日益广泛，建筑项目施工成本管理作为项目建设的核心内容，成为企业效益的决定因素，传统管理模式无法实现项目设计、项目施工当中成本的有效控制，而将BIM技术应用其中可以极大提升管理效率。由于BIM技术在项目建设精细化管理中的应用水平有限，尚存诸多问题，因此加大BIM技术的应用探究将极大提升工程项目管理水平，发挥BIM技术自身价值，这也是本文探究的意义所在。

简介：摘要：在新的常态下，施工企业所面临的安全环保挑战变得更加严重和紧迫。为了应对这些挑战，施工企业需要采取措施加强安全环保管理，制定相应的工作策略，以实现可持续发展。

简介：摘要：热控供电系统的稳定运行在火电厂非常关键，近年来因热控电源问题引发设备或系统故障甚至机组跳闸事件屡有发生。基于此，本文主要研究了火电厂热控电源柜改造及电源管理相关内容。

简介：摘要：建筑施工企业想要开展有效的工程造价管理活动，进一步完成对建筑工程收益性最大程度提升，就需要充分了解建筑市场实际情况以及宏观经济条件变化，所以建筑工程造价管理活动在施工过程中的地位十分重要。本文结合工程造价管理体系问题，进一步总结出工程造价管理体系应对策略。

简介：摘要：在建设项目的具体实施过程中，监理是一个非常重要的环节，对建设项目的各个环节的建设起着直接的监督作用。因此，确定安全管理责任是施工监理单位等各方必须面对的任务。相关工作人员必须要意识到其重要性，为工程项目的顺利进行提供有效保证，才能保证监理质量的有效提高，并在实际情况下承担责任。

简介：摘要：铁道工程的建设过程复杂，施工难度较大，且受到各种因素的影响，容易出现质量问题。在铁道工程施工过程中，企业方面要明确技术指标，结合行业规范，加强技术管理，促进工程质量的提升，更好的满足铁路运输需求。本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。

简介：摘要：一直以来，水利工程都是我国国民经济发展的重要物质基础，通过发挥其防洪、排涝、防灾、减灾的功能，能够为我国社会发展做出巨大贡献。为了能够更好地提高水利工程建设的有效性，便需要加大对水利工程施工的管理力度，而在互联网信息化技术高度发展的时代，将信息化技术应用到水利工程建设管理当中，在施工环境分析、监控数据等方面都能够发挥重要作用，以便于提高水利工程管理的安全性和有效性。基于此，本文就水利工程管理中的信息化技术的具体应用展开分析，以此为参考。