简介：摘要随着我国智能电网的进一步发展，各地电网格局与功能定位都在发生的变化，供电企业的组织架构、运行机制、管理模式以及工作流程等也都发生了明显的变革，以上种种都对供电部门的员工队伍提出了更高的要求。供电所是电网企业营销业务中最小的单元，对社会稳定产生了极大影响。随着智能电网的不断改革与发展，全能型供电所顺势而生，并成为如今电力行业中不可抵挡的潮流趋势。虽然全能型供电所的员工服务周全到位、工作效率高，但仍需进一步建设“复合”员工队伍，才能满足日益发展的工作要求。
论全能型供电所模式下“复合”员工队伍创建张耀阳
