简介：辅导员作为高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,承担着高校学生事务管理和思想政治教育的重要工作,肩负着高校立德树人的重要使命。辅导员工作满意度的高低,直接影响到辅导员的工作投入、态度和成效,还会影响辅导员队伍的稳定和优化。因此,加强对辅导员工作满意度的研究具有重要的意义。本文主要是在调查访谈的基础上分析辅导员工作满意度的的影响因素,探索提高辅导员工作满意度的具体措施。
简介：随着科学技术的不断发展，人们的生活在信息化时代背景下也变得越来越便利，大学生作为我国的年轻一辈更是深有体会，这也对他们的思想意识产生了相关的影响，大学生的认知水平以及思想素质水平参差不齐，这为高校辅导员的学生管理工作增加了一定的难度，他们所面临的要求以及挑战也随之增加。这在无形之中要求了他们需要提升自我的能力水平与专业素养，从而可以更好的做好学生管理。
高校辅导员工作满意度影响因素分析及对策思考——以海南大学为例
高校辅导员的学生管理工作现状及改进措施
