简介:摘要:随着社会经济快速发展,人们生产生活对电力的依赖日益增强,因此迫切需要建立一个安全可靠的电力供应系统。电力工程建设是保证电力供应的关键,其质量直接决定了工程建设成败。要建设优质的电力工程,不仅需要电力工程建设方、施工方的辛苦付出,还要依赖于监理单位的严格监管。其中,监理人员在确保电力工程质量方面扮演着至关重要的角色,其责任是监控并保障工程建设高标准完成,对于促进电力系统的安全稳定运行至关重要,也能够更好地满足人们的电力需求。本文通过对工程质量在电力工程监理中的应用价值及原则进行分析,提出了具体的应用策略,以期提高电力工程监理质量,为工程建设质量控制提供坚实支撑,最终实现工程建设效益最大化。
简介:【摘要】 伴随着我国经济体量的不断增大,国有企业对现阶段经济的高质量发展起着重要作用。新时代国有企业最重要的竞争资源就是人才,企业在市场上增强竞争力主要因素之一是人才的竞争。因此,面对激烈的人才竞争局势企业如何保持自身的优势,看的就是人才培养环境建立的良好与否,这直接关系到企业能否吸引人才,保留人才,增强自身的企业竞争优势。其中最关键的因素是企业激励机制建设是否科学,能够最大限度地激发人才的创造性和积极性,这也就是企业管理激励机制的作用和意义所在。本文主要对国有企业中的激励机制进行客观分析,对其弊端进行改进与优化,以提高国有企业的人才吸引力,使国有企业得到持续高质量发展。
简介:摘要:目前,陕煤集团的智能化产能达99%,建成智能快掘系统5大类96套、智能化采煤工作面50个,煤矿智能特种机器人实践应用230个,13类792个生产辅助系统全部实现智能集控、高效运行。2023年4月,全国煤矿智能化建设现场推进会在陕煤黄陵矿业公司召开。目前陕煤已建成32处“智能矿井”,其中7处煤矿通过全国首批智能化示范建设验收,全面建成黄陵、彬长等5个“智慧矿区”。由陕煤集团自主研发的世界首创10米超大采高智能综采工作面,于2023年11月29日在所属曹家滩煤矿正式“动刀”开采。该项目创造了装机功率、装备总重量、一次采全高、单面产能四项世界第一。所以,作为煤矿综采工作面实训基地的智能化建设显得尤为重要。这一研究不仅关乎煤矿工人的培训质量和效率,更对提升整个煤矿行业的安全生产水平和智能化水平具有深远意义。据统计,近年来煤矿事故频发,其中人为因素占据较大比例。因此,通过智能化建设,模拟真实的工作环境,让工人在安全、可控的环境中进行实践操作,不仅可以提高工人的技能水平,还能有效减少人为因素导致的事故发生。