简介：摘要随着改革开放的持续发展和市场经济建设的推进，企业思想政治工作中存在的问题也随之凸显出来。为了将科学发展观落到实处，实现企业的可持续发展，更好的构建企业自身的文化氛围，增强企业自身的凝聚力，在企业思想政治工作的建设过程中，要坚持以人为本的核心理念，将企业的实际情况和理论指导相结合，丰富企业的文化教育，构建“大政工”的格局，企业应当为和谐社会的发展贡献自己的一份力量。本文从企业“大政工”格局的重要性出发，提出构建企业大政工格局的具体措施，希望有助于企业早日实现“大政工”的政治格局。
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