简介：摘要：随着教育体制改革的深化，高校办公室队伍管理和建设也要不断进行改革和创新。只有不断提高高校办公室管理队伍的建设能力，才能在高校的发展和建设中不断强化高校核心管理部门的协调、发展和管理能力。多年来高校办公室管理始终肩负着高校核心运转的重要管理角色，但是由于高校办公室管理存在诸多问题，如果不加强高校办公室管理队伍建设，便会导致高校管理出现严重的滞后。基于此，本文首先分析了高校办公室的主要工作特征，以及高校办公室管理需要面对的主要问题，最后针对高校办公室管理队伍建设提出几点有效措施。
加强高校办公室管理队伍建设的实践与思考
