摘要
摘要:随着教育体制改革的深化,高校办公室队伍管理和建设也要不断进行改革和创新。只有不断提高高校办公室管理队伍的建设能力,才能在高校的发展和建设中不断强化高校核心管理部门的协调、发展和管理能力。多年来高校办公室管理始终肩负着高校核心运转的重要管理角色,但是由于高校办公室管理存在诸多问题,如果不加强高校办公室管理队伍建设,便会导致高校管理出现严重的滞后。基于此,本文首先分析了高校办公室的主要工作特征,以及高校办公室管理需要面对的主要问题,最后针对高校办公室管理队伍建设提出几点有效措施。
出版日期
2023年04月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)