简介：摘要：在科技和管理的双重压力下，企业要想快速发展，就必须有高质量的人才。人们经常把科学技术与人才的竞争力看作是一个企业的核心竞争力，所以，要提升企业的核心能力，首先要从提升员工的能力开始。铁路车辆制造厂要获得可持续发展的核心竞争力，就必须加强对企业人才的培养，发挥“人”的质量优势。为此，“十四五”铁路车辆制造厂应将“实景教学”技术应用于各种类型的职业技术人才的培育工作中，以此来看，职工的训练是一项艰巨的任务。
铁道机车车辆专业技能“实景教学”培养模式的探究
