简介:摘要目前我国处于生产事故的高发阶段,每一起特(重)大事故发生后,追溯原因与总结教训成了事故处理者的主要职责之一。目前,事故预防已经如事后补偿一样成为公众最关注的领域之一。如何构建一个有中国特色的事故预防体系,筑起一道安全生产预防网已成为全国上下讨论的焦点。
简介:摘要我国实施基本养老金保障制度,这一制度的构建主要是为了保障退休人员的基本生活,使得退休人员可以无后顾之忧,从而达到稳定社会的目的。而基本养老金的待遇水平则不仅会影响到退休人员的生活状况,同时也会影响到社会经济发展的总体水平,就目前的企业来说,针对影响其基本养老金待遇水平的主要因素进行探究,有着一定的必要性。所以本文主要分析的就是对基本养老金待遇水平产生影响的主要因素,进而提出以下内容,希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。
简介:摘要人力资源管理工作的科学化、职业化实施程度是衡量一个企业是否具备现代化管理水平的重要指标,而社会保险又是确保企业现代化管理模式不断完善的一个重要组成部分。特别是在我国社会主义市场经济体制下,国家对于无论是哪种管理和资产结构的企业在劳务用工方面都以立法的形式实施了社会保险作为员工的基础保障措施之一,这也让社会保险在现代化企业人力资源管理中的地位和作用日渐重要。
简介:摘要企业基本医疗与补充医疗、商业医疗保险共同构成医疗保险“三支柱”,是国家推进多层次医疗保障体系建设的重要组成部分,与广大职工及退休人员的切身利益密切相关。目前,国家从政策上倡导和支持企业建立补充医疗保险基金,但对基金的管理模式及实施办法,尚未有成熟的理论研究成果和具体的指导意见,专业化和市场化程度亟待提升。
我国工伤保险预防机制的思考倪红梅
浅析影响基本养老金待遇水平的主要因素
社会保险在企业人力资源管理中的作用与价值浅析
国企职工医疗保险的现状分析及问题研究倪红梅