简介:摘要:新时期社会发展下企业面临激烈的竞争压力,做好企业人力资源绩效和薪酬福利工作能够激发员工积极性,有助于企业人力资源价值的最优化。文章对企业人力资源绩效和薪酬福利风险问题与风险管理措施展开探讨。
简介:摘要:由于社会不断进步与发展,人们对建筑工程质量有着更高的要求,由此也推动了建筑行业的崛起和发展。现如今我国建筑行业规模不断扩大,并成为国民经济当中的重要支柱。在建筑施工当中,施工质量与安全是其中的两大要点。保障施工安全,可以避免安全事故的发生,这也是促进建筑行业长久持续发展的命脉。建筑行业属于高危行业,因此对于建筑企业来说,必须充分了解建筑施工安全管理当中存在的一些问题,及时规避风险,才能够为保证施工质量打下坚实的基础,促进行业稳定发展。本文对建筑施工安全管理方面存在的问题进行了分析,并提出安全管理及风险防范策略,希望能够为相关行业人员提供借鉴。
简介:摘要:目的:研究分析急诊科输液室护理管理中风险管理的作用。方法:本次实验时间区间为2021年1月至2022年5月,研究人员对120例急诊科输液室患者进行研究。将双盲对照原则作为本次实验所选患者的分组依据,研究人员在本次实验中分别采用常规管理模式、风险管理模式来完成对照组及实验组患者护理管理工作,记录对照组及实验组护理风险事件出现情况、护理投诉率,并加以分析比较。结果:对照组及实验组分别出现8例及1例护理风险事件,占比分别为13.33%及1.67%,护理风险事件出现概率相关数据之间的差异是不容忽视的,(p<0.05);对照组及实验组护理投诉人数分别为6人及0人,占比分别为10.00%及0.00%,护理投诉率相关数据之间存在着不容忽视的差距,(p<0.05)。结论:在急诊科输液室护理管理中风险管理的应用价值较高。
简介:摘要:药品经营企业作为药品经营质量管理风险管理主体,在实施GSP过程中,要制订出一套合理的风险管理计划,对各个环节的风险进行识别和管控,保证管理体系的执行和经营环节的药品质量安全,达到保障人民群众用药安全、有效的目的。