高校教师职务聘任制改革是目前高校用人制度改革的核心内容。本文简要阐述了高校职务聘任制的内涵,探析了教师职务聘任制的基本要求,并从科学定编设岗、规范聘任程序、完善考核机制等方面,介绍了厦门大学在推行教师职务聘任制过程中的主要措施。
中国高校师资研究
2010年6期